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创新信访机制 促进和谐发展——丰城矿务局大力推行“阳光信访”模式
1
作者
罗图强
鄢秋萍
郭继俊
《当代矿工》
2011年第11期38-38,共1页
长期以来,信访工作一直存在不公开、不透明、上访人员对信访部门不信任等现象。如何解决这个难题,开创信访工作的新局面,维护矿区的和谐稳定,是丰城矿务局信访工作着力解决的重大课题。
关键词
信访机制
矿务局
和谐发展
创新
阳光
信访工作
信访部门
和谐稳定
原文传递
科技领路 安全发展——记江西省煤炭系统优秀企业家、丰城矿务局局长胡圣辉
2
作者
罗图强
郭继俊
王国君
《当代矿工》
2011年第8期55-56,共2页
丰城矿务局局长胡圣辉驰骋煤海几十年,脚踏实地,刻苦学习,靠自己的勤奋务实成长为江西最大煤炭生产企业的掌舵人。他对江西的煤炭事业怀有深厚感情和巨大热情,对丰矿的发展壮大抱有迫切愿望和雄心壮志。
关键词
煤炭系统
江西省
矿务局
优秀企业家
安全发展
局长
科技
煤炭生产企业
原文传递
题名
创新信访机制 促进和谐发展——丰城矿务局大力推行“阳光信访”模式
1
作者
罗图强
鄢秋萍
郭继俊
机构
丰城矿务局
出处
《当代矿工》
2011年第11期38-38,共1页
文摘
长期以来,信访工作一直存在不公开、不透明、上访人员对信访部门不信任等现象。如何解决这个难题,开创信访工作的新局面,维护矿区的和谐稳定,是丰城矿务局信访工作着力解决的重大课题。
关键词
信访机制
矿务局
和谐发展
创新
阳光
信访工作
信访部门
和谐稳定
分类号
F426.1 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
科技领路 安全发展——记江西省煤炭系统优秀企业家、丰城矿务局局长胡圣辉
2
作者
罗图强
郭继俊
王国君
机构
丰城矿务局
出处
《当代矿工》
2011年第8期55-56,共2页
文摘
丰城矿务局局长胡圣辉驰骋煤海几十年,脚踏实地,刻苦学习,靠自己的勤奋务实成长为江西最大煤炭生产企业的掌舵人。他对江西的煤炭事业怀有深厚感情和巨大热情,对丰矿的发展壮大抱有迫切愿望和雄心壮志。
关键词
煤炭系统
江西省
矿务局
优秀企业家
安全发展
局长
科技
煤炭生产企业
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
原文传递
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作者
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1
创新信访机制 促进和谐发展——丰城矿务局大力推行“阳光信访”模式
罗图强
鄢秋萍
郭继俊
《当代矿工》
2011
0
原文传递
2
科技领路 安全发展——记江西省煤炭系统优秀企业家、丰城矿务局局长胡圣辉
罗图强
郭继俊
王国君
《当代矿工》
2011
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