疼痛护理对三叉神经痛患者的应用效果及VAS评分与睡眠质量的影响评价

比较疼痛护理和常规护理的优势和安全性。方法:一共纳入100例患者,分为组①和组②,分别为观察组、对照组2组,前者开展疼痛护理、而后者则选择临床传统的护理模式。结果:表4、表5、表6、表7分别比较两组的各项指标,即疼痛、护理满意度、患者的睡眠质量、焦虑和抑郁状态的评分,而观察组的各项指标和对照组相比,更让人满意,用P<0.05表示比较存在统计学意义。结论:疼痛护理模式的开展能够改善三叉神经痛患者的疼痛情况,并且能够提升每位患者的睡眠质量水平,从而保证患者早期恢复健康。

ICU93例非计划性拔管的原因分析及护理对策

探讨ICU93例非计划性拔管的原因及护理对策。方法:回顾性研究2016年1月1日至2021年5月31日93例非计划性拔管事件的病人信息、导管的类型、脱管后的处理、主管护士信息等,查找相关原因。结果:非计划性拔管与病人配合程度、医生穿刺后固定不牢、护士工作日工作量大、夜班时间长、护士工作年资低、工作经验不足等有关。结论:运用程序化镇痛镇静护理、加强约束与导管固定的管理、加强医护及医患间的沟通、建立合理的弹性排班制度、加强低年资护士业务能力培训、建立非惩罚性护理安全(不良)事件管理制度等措施可有利于减少导管脱落发生。

西安市医护人员疼痛管理知识、态度和行为调查

目的对西安市医护人员疼痛管理知识、态度和行为进行调查,并分析其影响因素,为医护人员疼痛管理的持续改进提供科学依据。方法采用自制的医护人员疼痛管理知识、态度和行为调查问卷对西安市4家三甲医院医护人员进行调查,采用描述流行病学分析方法对医护人员疼痛管理知识、态度和行为情况进行分析,并采用单、多因素分析方法对疼痛管理知识、态度和行为的影响因素进行分析。结果 1 018名医护人员对疼痛管理知识、态度和行为的答题得分率分别为45.80%、40.73%和46.09%。多重回归分析结果显示,工作年限(β’=0.116)、职称(β’=0.089)、疼痛科/肿瘤科相关科室工作经历(β’=0.249)、接受疼痛知识教育或培训(β’=0.357)是医护人员疼痛管理知识得分的影响因素;工作年限(β’=0.227)、疼痛科/肿瘤科相关科室工作经历(β’=0.416)、接受疼痛知识教育或培训(β’=0.269)、知识得分(β’=0.263)是医护人员疼痛管理态度得分的影响因素;工作年限(β’=0.176)、疼痛科/肿瘤科相关科室工作经历(β’=0.263)、接受疼痛知识教育或培训(β’=0.242)、知识得分(β’=0.203)、态度得分(β’=0.237)是医护人员疼痛管理行为得分的影响因素。结论医护人员疼痛管理知识、态度和行为水平均处于较低水平,亟待进一步提高,对医护人员的疼痛管理继续教育应予以重视。

2011—2021年西安市13837例急危重症病例特征分析

目的 分析2011—2021年西安市某三甲医院急危重症疾病流行病学特征。方法 采用描述性分析方法对2011年1月1日至2021年12月31日西安市某三甲医院接诊急危重症病例的年龄、性别、时间分布及疾病谱等进行回顾分析。结果 2011年1月1日至2021年12月31日接诊的急危重症病例数量为13 837例,其中2011年占比最小,共884例,占6.39%,2021年占比最高,共1 371例,占9.91%。,男女性别比为1.34∶1。全年以12月的构成比最高,共1 526例,占11.03%,其次为11月、1月,分别占10.66%(1 475例)、10.17%(1 407例)。老年组占比最高(50.52%)。创伤的所占比例最高,共4 325例,占31.26%。神经系统和循环系统分列第2和第3位,分别为3 257例和1 771例,分别占23.54%和12.80%。男性共7 929例,占57.30%,女性共5 907例,占42.70%。全天接诊时间以9:00~10:00的比例最高,共1 024例,占7.53%。结论 西安市急危重症病例均表现为男性、老年病例比例较高,急危重症病例主要为创伤、神经系统与循环系统疾病,病例的就诊时间呈现一定的规律性分布。