辽宁培育壮大科技型中小企业人才队伍建设对策研究

辽宁为实现科技强省目标,注重加快培育壮大全省科技型中小企业。人才是科技型中小企业技术创新的第一资源,因此辽宁应大力加强科技型中小企业人才队伍建设。当前,人才队伍建设仍存在人才总量不足,人才结构不够合理,人才流失严重,激励机制不健全问题。辽宁应采取搭建人才服务平台;打造综合的人才继续教育机制,制定高层次人才倾斜政策;建立健全人才管理制度,多措并举留住人才;完善激励机制,增强企业凝聚力等策略,促进辽宁科技型中小企业人才队伍建设,进而实现科技强省目标。

体验式教学在培训与开发课程中的应用探析

体验式教学因其具有互动性、体验性等优势在许多课程教学中被广泛应用,其在培训与开发课程中的应用广泛而有代表性,从中可以总结出体验式教学的操作要点。

沈阳市地下管线事故危机管理能力研究

城市地下管线事故既涉及城市公共安全问题,又涉及民生问题。为推进沈阳市地下管线事故危机管理,建议加大地下管线的普查力度、及时更换老旧管线,建设地下管线信息综合管理系统减少因缺乏信息造成的地下管线破坏事故,根据城市总体规划制定地下管线专业规划、使地上建筑和地下管线协调配套,加强行政立法、规范地上建筑与地下管线安全距离。

高职院校人力资源管理专业教学模式改革探析——以辽宁经济管理干部学院为例

分析了人力资源专业综合实践教学模式包括认知学习、课程演练、集中实训、跨专业综合实训、职业技能大赛、企业协助培训、顶岗实习和毕业设计八个环节,以工作流程为导向的实践教学,有利于培养学生的职业素养和职业能力。

基于危机生命周期理论的城市地下管线事故应急问题研究

城市地下管线事故对城市居民的生活有着重要的影响,同时也威胁到城市的公共安全。危机生命周期理论为地下管线事故应急管理提供了更为完整的研究路径。基于危机生命周期理论,在地下管线事故的危机征兆期要合理规划城市地上建筑和地下管线,平衡城市发展速度和地下管线负荷,加强安全检查和安全隐患排查,及时更换老旧地下管线,建设地下管线综合信息管理系统。在危机爆发期要建立应急指挥系统和协同工作机制。在危机扩散期要细化城市地下管线事故应急预案,加强地下管线事故应急演练和救援培训。在危机痊愈期要加强地下管线事故应急评估,推动地下管线事故立法,提升地下管线事故应急管理能力。

论东北老工业基地的文化创新

东北老工业基地文化的形成是各种移入文化整合的结果。以“铁人精神”为代表的文化精神曾对东北地区的发展起到重要作用。然而在计划经济时代形成的文化已成为东北老工业基地发展的主要障碍。文章提出要振兴东北老工业基地就应当倡导文化创新,对东北老工业基地的文化进行整合与重塑,包括弘扬优秀传统文化、吸纳先进文化、改变落后文化、塑造新型文化,等等。

我国非营利组织管理创新的思路

国际化、信息化以及中国改革开放的实践为非营利组织的发展提供了机遇,也提出了挑战,这就要求我国的非营利组织适应时代要求,积极进行管理创新,迅速发展成熟。

可持续发展环境伦理观公正体系模型初探

通过对人类中心主义和非人类中心主义的分析,阐述了可持续发展环境伦理观的概念及内涵,在对当今社会各层面进行考察的基础上,建立了一套以公正为核心的环境伦理模型,使之能够在社会的各个群体:个人、企业、政府内部都相应地得到推广,并使这种伦理观成为当代人类自律的一种规范,真正的实现环境的可持续发展。

我国行政监督工作现状分析

改革开放以来,我国行政监督工作取得很大进步,在建设有中国特色的市场经济过程中,我国建立起了行政监督制度。我国的监督体系有三个方面:人大监督、党的监督、行政司法监督。制度建设初具规模,同时也存在着许多问题。行政监督机关法律地位偏低,监督责任制不健全,监督人员的合法权益缺乏有力保障,监督人员素质有待提高,这些问题都需要在深化改革中进一步得到解决。

行政监督与行政效率

行政监督与行政效率之间是辩证统一的关系 ,行政监督包括廉政监督和勤政监督 ,廉政监督保证行政效率的正确方向 ,勤政监督保证行政效率的提高。

人事代理视角下的个人职业信用征信模式研究

市场经济以信用社会为基础，而当前我国由于社会信用体系的不完善，整个社会正面临严重的信用缺失危机，特别是在个人职业信用的征信方面几乎是一个盲区。因此，在人事代理的视角下，进行个人职业信用征信，具有特别的意义。

高职混合式教学改革情况调查及改进性建议

线上线下混合式教学改革是高职院校近几年的改革热点,改革过程中也暴露出一些新的问题。为解决这些问题,建议要转变观念,加强交流与合作,加大投入,促进线上线下混合式教学全面展开;在提供优质教学资源的同时要强化对学生线上学习的监督和指导,注意线上线下教学的相互配合,提高线上线下混合式教学的教学效果;各参与主体层层推进,综合管理,发挥协同效应,促进线上线下混合式教学改革。

案例教学法在人力资源管理专业课程的应用探讨

案例教学在20世纪80年代引入我国后,逐步得到了高等院校和培训机构的广泛重视,很多高职院校对案例教学法十分重视,特别是在人力资源管理这类专业课程中应用案例教学法具有很强的必要性。要注意案例教学法与传统教学法的结合,与考核方式改革的结合,与顶岗实习的结合。

从中石油连续事故浅析辽宁地方政府公共危机管理能力

近年来,由于受到种种因素的干扰,因石油而引发的事故频频发生,给社会及人们的生产与生活造成了不小的伤害。在应对石油连续事故中,要重点发挥政府的公关危机管理能力,采取积极有效的措施将事故带来的影响降到最低。本文结合这几年所发生的事故,重点探讨如何将政府的公关危机能力发挥到最大。

谈初中英语课堂中听说能力的培养

学以致用是每一个学科教育的最终追求,让学生掌握正确使用技能的前提是用科学的教学方法。英语教育需要站在学生的可持续发展角度出发,用系统化的教学手段,帮助学生掌握英语这门语言知识,将英语技巧应用到虚拟情境、现实生活。教师一定要多关注学生听与说这两个能力的培养。这两个能力是英语输出和英语输入的必备能力。本文将以当前英语教育学生的听说素质培养现状为出发点,分析提高教学有效性的方法,希望能够为我国教育改革提供支持和助力。

高职人力资源管理专业综合实践教学模式探析

人力资源管理专业综合实践教学模式包括认知学习、课程演练、集中实训、跨专业综合实训、职业技能大赛、校企合作、顶岗实习、毕业设计8个环节。该教学模式以工作流程为导向,在真实和模拟的岗位环境中培养学生的专业技能和综合职业能力。

砥砺深耕 只为群众满意

26年调解工作,只为群众满意我是湖南省冷水江市人民调解中心副主任,从事人民调解工作已有26年时间。回想过去的调解经历,有艰辛也有收获。来到冷水江市人民调解中心之前,我先后在潘桥和布溪两个基层司法所工作。26年来,我先后成功调解各类矛盾纠纷2340余起,其中重大疑难纠纷937起,解答法律咨询12953人次,深入学校、会场讲法制课83堂,为弱势群体提供法律援助237人次。

新时代下,如何发挥黄金在国民经济发展中的重要作用

就商品黄金及金融黄金,分别论述在新时代下如何促进黄金的发展。黄金在人类的发展史上有着重要的地位,其贯穿着整个人类的发展。自古以来,黄金就以其稀缺、珍贵等而成为了财富的象征,又因其具有比任何其他种类的金属稳定特性,使其成为了世界上唯一同时具备货币、商品与金融属性的贵金属。由于黄金的"国际范儿",目前黄金被各个国家公认做为战备资源和储备资产。可以说,当前没有任何一种商品可以代替黄金的职能。