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克服马太效应 提升内部人力资源价值
1
作者
郭金从
李小聪
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2008年第7期342-343,338,共3页
本文主要介绍了马太效应,分析了马太效应对公司人才的负面影响,并提出了切实可行的解决方案,以帮助企业有效开发和利用内部人力资源,提升内部人力资源价值。
关键词
马太效应
潜人才
显人才
有形损失
无形损失
下载PDF
职称材料
题名
克服马太效应 提升内部人力资源价值
1
作者
郭金从
李小聪
机构
兰州大学管理学院
淮阴师范学院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2008年第7期342-343,338,共3页
文摘
本文主要介绍了马太效应,分析了马太效应对公司人才的负面影响,并提出了切实可行的解决方案,以帮助企业有效开发和利用内部人力资源,提升内部人力资源价值。
关键词
马太效应
潜人才
显人才
有形损失
无形损失
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
克服马太效应 提升内部人力资源价值
郭金从
李小聪
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2008
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