电力企业基层党建工作创新研究

在社会经济的快速发展中,各个企业的建设规模在不断扩大,社会各界对电力能源的需求量日益增加。在电力企业的发展中,相关部门应重视企业基层党建工作,提升企业的整体发展水平,并将党建工作严格落实到实际中,为电力企业相关工作的顺利实施提供基础保障。基于此,论文阐述了电力企业基层党建工作的重要性,分析了电力企业基层党建工作中存在的问题,研究了电力企业基层党建工作的创新。

浅谈电力系统输配电线路节能降耗技术

随着我国经济的不断发展,电力供应的需求量也相应地不断增大,但是由于技术和投入成本的限制,电力输配电线路的能量损耗很大,这增加了电力输送的经济成本,同时也提高了用电企业的电力成本,因此针对电力输配电线路进行节能降耗处理,已成为电力行业降低成本、提高经济效益的有效措施。本文主要阐述了电力输配电系统的能量损耗来源,并分析了电力输配电线路节能降耗技术的有效措施和电网的无功配置优化方法。

关于电力配电自动化系统技术分析

我国电力系统建设发展迅速,对于配电网建设的技术要求也在不断地提高。实现配电自动化是目前解决电力发展需求的有效措施。目前我国实现电力配电网的自动化技术水平和管理方法都相对成熟,但是各个地区的配电网的特殊性,常导致各地区的电力公司配电自动化系统采用的模式和技术存在差异。本文主要对电力配电自动化系统组成进行阐述,同时对依据配电自动化要求研发出的配套系统和设备进行合理化分析。

关于新时期企业党政工作的创新研究

随着改革开放的不断深入和发展,新时期企业的党政工作也日益呈现出新的发展局面。十九大召开以后,各行各业积极响应国家号召,力争将党政工作和生产经营做到“两手抓,两手硬”。新时期如何让党政工作与企业发展更好地融合成为热门话题,论文立足于当前经济社会的发展状况,就如何创新企业党政工作模式进行了探讨。

改进电力公司党建工作

党建工作对电力公司的经营和发展具有重要的指导作用。由于生产负荷的增加，电力公司的主要精力都投入到了生产当中，对于企业员工的精神文化生活没有给予高度的重视。本文首先分析了电力公司党建工作中存在的主要问题，然后提出了改进电力公司党建工作的基本策略。电力公司党建工作中存在的主要问题电力公司党建工作的地位虚化。我国法律没有对国有企业党建工作的流程做出规定，使得国有企业的党组织建设出现尴尬、无奈的局面。公司经理握有重大问题的决策权、生产经营的指挥权、人事管理权、财物支配权，党组织基本上不再参与生产经营决策，对人事任免等事项也只是按程序履行手续，实际上丧失了对企业的领导权。