浅谈企业文化建设与思想政治教育的结合

企业文化建设与企业的思想政治教育有着非常紧密的联系,将国有企业思想政治工作与企业文化建设积极的结合起来,能够有效实现国有企业思想性、战略性、科学性的高速度发展。本文笔者即结合相关参考文献,就企业思想政治工作与企业文化建设的有机结合展开粗浅的探讨。

不断提高自身修养切实做好思想政治工作

做好思想政治工作应当立足于实际,认真领会思想政治工作的新任务,深刻分析思想政治工作的不足,从而逐步的在实际工作中提高自身能力修养,形成自我提升的科学体系,为开展好政工工作打下坚实基础。

浅谈把思想政治工作融入人力资源管理——加强对新生代青年员工的管理

新生代员工有较强的创新意识与理论知识,国有企业发展过程中离不开新生代员工的参与。国瞧去应当形成激发新生代员工干事创业热情的机制,调动新生代员工的积极性,达到促进国有企业快速发展的目标。

新型耐高温耐盐复合型发泡剂的合成及性能研究

本文研究起泡剂复配的方法,将优选出的三种起泡剂以不同配比(总浓度为4 g/L)和稳定剂合成配方体系。研究发现以AE_(2)S/CAB和AE_(2)S/OA-12-30的复配体系(质量比8∶2)为起泡剂,羧甲基纤维素为稳泡剂,可以提高液相的黏度,并显著减少泡沫的释放,增加泡沫的稳定性,有效地延长了泡沫的半衰期。因此对于发泡剂可以利用复合优化以及加入稳泡剂等手段,有效地提高泡沫体系在高温高盐环境下的稳定性,提高油藏的采收率。