我国股份制改革中的“制度效率”探讨

股份制制度从产生之初,就存在着“制度效率”问题。因为在大规模协作生产情况下,股份制作为一种所有权与经营权相分离的企业组织制度,会给公司经理人员“偷懒”的机会,也可能出现所有者对经理人员的“失控”,影响股东(所有者)的权益。正因为可能产生这些问题,所以在股份制的制度设计和安排中,除考虑到适应现代化大生产所要求的分散风险之外,保证较高的“制度效率”也同样被认为是一个重要目标和环节。 股份制的“制度效率”主要是通过建立完整的监督、约束和激励机制来保障的。 从制度设计和安排来看,股份公司的监督、约束来自二个方面:一是由股份公司内部组织安排所形成的监督和约束。公司内部设立由股东代表大会投票选举产生的董事会,由其代表股东行使权力,通过选择聘用经理人员来实现投资者的目标函数。董事会对经理人员的监督和约束、是以对经理人员的聘用和解聘权力作保证的,这种监督、约束是公司内部的,当然它的实现要求有相应的专业经理阶层和竞争性的经理市场与之相配合。二是通过股份的转让,股票的可以买卖来形成对股份公司和经理人员的外部约束。

我国基础产业投资机制的重构

长期以来，我国基础产业(指原材料、能源、交通运输、邮电通讯等部门)一直是制约经济发展的“瓶颈”产业。造成基础产业发展落后的最直接原因是对基础产业的投资不足。据统计，我国基础产业的投资占国内总投资的比重1979年以前年平均约为50％左右，但近十几年下降为年平均不足40％。以铁路建设为例(见表1)目前的投资比重为历史最低水平。

5G双域专网解决方案浅析

为了满足教育、文旅等行业客户同时访问内网及互联网的需求,需要制定5G双域专网解决方案。首先对双域专网的业务场景进行阐述,并归纳了三类共性需求,然后围绕业务开展的四个要素进行分析,明确了相应的关键技术,并整合形成两大类双域专网解决方案。最后面向商用实施,结合UPF的部署位置和方式,阐述不同的商用部署模式。未来,将结合各省市相继落地实施的案例,进一步完善双域专网方案,助力5G进一步融入教育、文旅等行业的数智化升级。

基于Stackelberg博弈的协作干扰策略

协作干扰策略是实现物理层安全的一种重要方案.但是由于协作节点的能源有限性以及自私性,干扰服务不能无偿提供,为了使得源节点和协作节点之间取得最优的效益分配,提出了一种基于Stackelberg博弈的能效最优报偿及功率分配方案.根据所建立的双层博弈模型,证明了系统存在唯一的全局最优能效,并且给出了最优功率分配方案的闭式解.仿真结果表明,所设计的协作策略在能效方面优于平均功率分配策略,而且所提方案在多节点协作时能取得更优的表现.