对人事档案管理的现状及措施的浅析

目前,我国企业人事档案管理的工作中,普遍存在着内容失真、材料补全以及管理方式落后、可利用范围狭窄等问题,近年来,由于人事制度不断的改革和发展,对人事档案的标准也提出了更高的要求。本文针对以上问题,对目前我国人事档案管理工作的现状做了浅要的分析并提出了相应的对策和措施,以求使人事档案管理工作更科学、更实用。

论档案管理在地质调查研究中的应用

地质调查单位的档案管理不仅涉及传统意义上的人事档案管理,还涉及到地质科技档案的管理。而目前,地质调查单位的档案管理存在着一些突出的问题,具体体现在:没有切实贯彻《地质资料管理和地质科技档案管理法律》,档案的专业管理人员稀缺,管理力度不够,分工及职责不明确、缺乏制度化的管理程序,档案管理的长期性,连续性差,档案保存不妥,这些问题的存在导致了很多令人惋惜的严重损失,因此,要确保地质单位切实承担其资源保障能力和服务功能,履行其预防地质灾害,保护地质环境的职责,就必须要加强地质调查单位的档案管理工作,提高地质档案管理人员的责任意识,规范地质档案的管理体系。推动档案管理工作的规范化、专业化、现代化。

现代办公室档案信息资源的整合与信息化研究

在信息化的时代大背景之下,办公自动化和档案信息的信息化保存已经成为当前档案管理的重要内容。在探讨现今档案信息管理要求的基础上,本文试图分析现代办公室档案信息资源的整合与信息化的新思路。

浅谈办公室档案管理规范性的提升

办公室档案管理是企业管理中的重要内容,然而办公室档案管理是一项非常复杂的工作,需要耗费大量的人力物力,因此必须要提高办公室档案管理的规范性,从而能够更好地提高办公室人员的工作效率。本文通过简要论述提高办公室档案管理规范性的必要性,进而针对如何提高办公室档案管理的规范性,总结了几点相关的意见和建议。

信息时代办公室档案管理工作的改革与创新

档案管理工作,无论是在政府机关、企事业单位,还是社会团体中,都是一项重要的工作,并且发挥着重要的价值,为单位的发展起到了决定性的作用.随着我国科技信息的不断发展,采用传统的方式对办公室档案进行管理,已经无法满足现代化的发展要求,甚至有些具体工作还受到了限制,因此,需要对此进行优化与创新,在信息时代,重视办公室档案管理工作,根据目前的发展现状,对档案管理理念、管理模式等进行创新与改革,提高档案管理效率.

网络环境下地质资料管理工作刍议

网络环境下地质资料管理工作的开展需要从三个大的方面来着手,即转变管理工作理念、建立地质资料共享体系和提高管理工作人员的综合素质,这是未来地质资料管理工作发展的趋势。只有这样才能够使地质资料管理工作更好地位国家的经济、文化、科技的发展以及社会的进步而服务。

办公室档案管理的可持续发展策略

办公室档案管理工作的管理质量与水平直接影响着单位的发展,在单位的发展中,档案管理工作具有重要的价值。为了促进单位的发展,需要高度重视档案管理工作,提高档案管理工作效率,促进档案管理工作的可持续发展,使单位发展中的各项工作都能有效地开展与实施。

在引导大班幼儿创编游戏中的所做、所思、所感、所获

目前“幼儿园小学化倾向”一直是新闻媒体经常涉及的热点社会问题。回顾我们曾经看到的一幕幕:当你看到一个个天真无邪的5岁孩童,每天身后背个小书包,在班级里除了学习幼儿园规定的课程之外,还要进行大量的识字、数学、拼音学习;回到家里,在家长的呵斥下含泪写“作业”;每天还要背上一段三字经、弟子规、唐诗;每个周末都要在家长的陪同下穿梭于各种智力培训班、艺术特长班……不禁让人痛心疾呼:孩子的童真哪里去了?孩子的幸福童年哪里去了?我们不由地感叹:幼儿园里的生活应该是幸福和快乐的,是谁让大班幼儿背上了如此重的负担?