在实践中探索区域化社区党建新格局

近年来．襄阳市樊城区以创先争优活动为载体．以“五个基本”、“七大体系”建设为重点．在城市社区扎实开展“和谐家园”创建活动．注重搭建平台、整合资源、完善机制．逐步形成了以社区党组织为核心、辖区单位党组织和社区全体党员共同参与的区域化党建工作格局。一、建立社区“大党委”。

“五大平台”关爱特殊群体

以“困有所助”为目标。打造方便快捷的应急呼叫系统。襄阳市樊城区在33个社区安装了应急呼叫系统，社区内特殊家庭在遇到困难时，可以及时向社区呼叫，社区通知就近的党员、志愿者上门服务。全区组建助残、医疗等10大类350余支社区志愿者服务队，建立了“十五分钟服务圈”，已惠及群众2万多人。

基层组织部长素质漫谈

一要忠诚可靠。组织部长讲忠诚，就是要体现在对党的事业最负责任，对党的纪律最讲服从，对党的需要最讲奉献，对人民群众最讲感情，坚定共产党人的理想信念，做对党最忠诚的干部。

整合社区管理创新力量

适应社会发展变革。着力打破“条块分离、相互掣肘”的管理体制，树立多元化管理理念。凝聚社区管理与创新的领导力量。针对越来越多的特殊群体汇聚到社区、社会管理和公共服务事项沉淀到社区、居民生产生活需求集中到社区的新情况，樊城区积极整合城市社区各类管理服务资源，建立社区指导委员会、街道大工委、社区大党委“三大体制”，构建社区党组织、社区居委会、社区公共服务站等交叉任职、分工负责、条块结合、合署办公的“三位一体”社区治理复合主体．加大对社会组织党的工作覆盖。区域内的各类要素得到最大限度的优化和配置。