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重庆江津:创新评价机制激发人才活力
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作者 重庆市江津区委组织部 《中国人才》 北大核心 2018年第9期55-55,共1页
人才评价作为人才发展体制机制的重要组成部分,是人才政策落实落地的重要环节,近年来,重庆市江津区以高层次人才评价为突破口,创新完善人才评价体系,进一步客观、全面、精准地评价人才,着力激励存量人才发挥最大价值,吸引更多优... 人才评价作为人才发展体制机制的重要组成部分,是人才政策落实落地的重要环节,近年来,重庆市江津区以高层次人才评价为突破口,创新完善人才评价体系,进一步客观、全面、精准地评价人才,着力激励存量人才发挥最大价值,吸引更多优秀人才服务江津发展。 展开更多
关键词 人才发展 创新评价 江津区 重庆市 人才评价体系 激发 人才政策 最大价值
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