破解"村官"培训难题

村级组织是我国最基层的组织,不少人习惯地称这个基层组织的"头儿"们为"九品官".这是一个人数多达近400万的特殊群体.他们不在编,不脱产;既是农民,又担负着教育农民、引导农民和管理农民的责任,他们是党在农村的执政基础,他们的能力,直接影响着党在农村的执政能力.因此,搞好"村官"培训,是我们基层党员干部教育工作部门的一项重要职责.

“三农”视角下的“村官”难题——关于欠发达地区村干部现状的调查与思考

近年来,农村、农民、农业问题正受到日益广泛的关注.解决"三农"问题,促进农村的政治经济和谐发展,将关系到全面建设小康社会目标的实现.村干部是农村的组织基础,村干部队伍的素质能力和精神面貌,直接影响农村的政治稳定、经济发展、文化繁荣和社会和谐.而在经济欠发达的苏北地区,却流行着这样一句话,"穷家家难当,穷村‘官'难做".笔者就此在江苏北部革命老区的60个贫困村进行调查,发现村干部难当表现各异,原因多样,但最根本的还是要提高广大"村官"以及农民群众的素质,不断理顺基层政权的关系.

富脑袋要走出三大误区

经济欠发达地区农民的口袋一直鼓不起来,人们习惯归罪于思想解放不到位,即脑袋没有富起来。其实自从改革开放以来,人们一直在做思想解放的工作,只是这一工作在一部分地区步入误区,致使富脑袋工作事倍功半,农民的口袋自然很难鼓起来。首先是逆反心理的误区。在农村产业结构调整中,部分农民存心和干部对着干,'你叫干啥我不干啥,就能致富把家发。'在这种情况下,任凭你喊破嗓子,做好样子,农民不仅不听你的话,反而反其道而行之。你搞退粮还林,把树栽好交给他管理,他非但不精心管理,反而不时干些拔苗助长的事,让你计划落空,好事办砸;你搞良种推广,他明修栈道,暗渡陈仓。

“扁鹊”忧民曲——记宿迁市政协常委高开亮

高开亮,一位不惑之年的女医生,从医20年来,凭着对事业的挚爱和不懈的追求,忠实地履行救死扶伤的神圣职责,同时一刻也不懈怠地关注社会和人生,实践着与党风雨同舟,与人民休戚相关的人生诺言,汗水铺就金奖路1998年金秋,巴塞罗那国际优秀医学论文讲坛上,走来一位来自中国江苏泗洪县人民医院的女医生高开亮。她用流利的英语宣读完她的医学论文,赢得与会专家的广泛好评。评委会将一枚闪光的金牌挂在她的胸前。1978年,高开亮以优异的学习成绩毕业于徐州医学院,回到故乡泗洪县人民医院,当上一名内科医生。