念好后勤人才培养经

如何将大学生充实到后勤管理梯队中,是医院面临的全新课题。要使医院在激烈的市场竞争中立于不败之地,就需要不断提高医院核心竞争力。在医院各类资源中,人才无疑是最核心的竞争力。现代医院后勤管理已经成为一个专业性很强的管理学科。目前,医院后勤在人才培养和储备、队伍建设方面还远远不能满足新型现代化医院建设发展的需求。此外,后勤技术梯队结构不合理、老龄化现象日趋严重、高学历者和高职称者人数较少等问题,也日益突出。

医院后勤行政办公管理的信息化建设

我国医疗卫生事业的飞速发展对医院后勤行政办公管理提出了更高的要求,因此需要通过引入信息化建设,以提高精细化程度和工作效率,为医院后勤保障工作打下良好的基础。通过列举北京大学第一医院后勤行政办公管理中信息化建设的具体应用,分析如何利用信息化手段提高后勤行政办公管理水平,提高精细化程度和工作效率。

医疗纠纷发生原因及对策探讨

医疗纠纷近年来发生越来越多。本文从医疗费用负担、医疗信息、医疗文书书写及沟通、医德医风等方面对医疗纠纷发生的原因进行分析,同时提出医务人员今后工作中应注意的问题。

浅析医院内“弃儿”现象与对策

医院内的“弃儿”现象系指患儿亲生父母长期将病残儿滞留在医院 ,不愿承担医药费用且擅自与治疗病儿的医院失去联系的行为。这种现象既有与社会上“弃儿”相同的因素 ,也有其特殊因素。此现象虽为数不多 ,但从医疗改革和社会改革发展的总趋势来看 ,应提请政府有关部门和社会各界的高度重视和关注 ,并提供可行的对策 ,制定出相应的法律、法规 ,以维护医院的正常医疗工作秩序和合法的经济利益 ,使我国的儿童医疗保障制度不断改进和完善。

浅谈医院老建筑改造

文章结合北大第一医院老门诊楼的改造实例,从建筑改造的功能方向、结构改造、暖通改造、弱电改造等方面详细阐述了医院改造工程的重点并总结出相关体会及建议。

关于医师选择外出进修适宜时间及进修方式的探讨

我院通过对282份调查表的统计分析表明,选择适宜的时机与方式开展继续医学教育是做好此项工作的重要一环。本文综述了进修学员的观点并加以论证、说明,从中得出毕业后工作了3—5年,走出去进修学习是做好继续教育工作的最佳时机与方式。

探讨运用中医补气活血法治疗冠心病的临床效果

目的:探讨运用中医补气活血法治疗冠心病临床效果。方法:选取我院心内科2010年6月-2012年6月收治冠心病患者150例,随机数字表法分为对照组和观察组,其中对照组患者75例,给予抗心绞痛常规西医治疗,观察组患者75例,在对照组治疗基础上加用中医补气活血法治疗;比较两组患者临床治疗总有效率及不良反应发生情况等。结果:对照组和观察组患者临床治疗总有效例数分别为59例,72例,临床治疗总有效率分别为78.7%,96.0%;观察组患者临床治疗总有效率明显高于对照组,组间比较差异显著(p<0.05);同时两组患者治疗过程中均无严重不良反应发生。结论:相较于西医常规治疗,加用中医补气活血法治疗冠心病可显著改善临床症状,缓解心肌缺血,延缓病变进程。

中西医结合治疗消化性溃疡25例观察

目的:观察中西医结合治疗消化性溃疡临床效果。方法:50例用随机数字表法分为对照组和治疗组各25例,两组均给予奥美拉唑和果胶铋,治疗组加用益气和胃中药治疗。结果:对照组和治疗组临床症状疗效总有效率分别为72.0%、88.0%,对照组和治疗组胃镜疗效总有效率分别为72.0%、92.0%,对照组和治疗组复发率分别32.0%、8.0%,两组比较均有显著性差异(P<0.05)。结论:中西医结合治疗消化性溃疡可改善临床症状,缩小溃疡面积,降低复发率。

重庆市主要外来树种干旱受灾及抗旱能力调查

通过实地调查綦江、涪陵、丰都、彭水等13个区县的30个主要外来树种，统计分析得出2006年我市主要外来树种因高温干旱受灾的情况，即主城及渝西地区的受灾最重、海拔300米以内的受灾最重、浅根性树种较深根性树种受灾严重、自然分布偏南的较偏北的树种耐高温但不耐干旱、阅叶树种比针叶树种受灾严重、栽植土层薄的比土层厚的受灾程度重。并初步确定了抗旱能力最强、最弱和恢复能力最强的树种。

对检验科人员实行“三制式”管理的探讨

近年来，对检验人员试行＂三制式＂管理，取得了一定效果。所谓＂三制式＂管理，即实行＂分流制＂、＂定向制＂和＂责任制＂三种方式相结合的管理模式，分流制的原则是检验人员在经过２～３年的基本训练后即进行分流，逐步引导不同人员向技术型和知识型两个不同的方向发展。定向制的基本原则一为专业定向；二是在本专业内再进行定位培养。责任制分常规责任和项目责任两种，一般日常工作均落实常规责任制；对于接受解决重大难题、开发和科研任务的人员，一般实施项目责任制。