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我国职业教育改革方略
1
作者
金兰生
《煤炭经济研究》
北大核心
2004年第1期57-57,共1页
关键词
职业教育
中国
学习年限
改革
专业技能
教学模式
实践教育
人才培养
下载PDF
职称材料
浅析以人为本的企业管理
2
作者
金兰生
《煤炭经济研究》
北大核心
2004年第7期82-82,共1页
关键词
以人为本
企业管理
人力资源管理
人力资源管理
激励机制
人本管理
可持续发展
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职称材料
汽车检测站手制动力测试探讨
被引量:
1
3
作者
葛在
金兰生
《汽车技术》
北大核心
1991年第2期58-60,24,共4页
阐述了在非测试轮下用放置三角木的方法可测得较大的手制动力。用该方法测量汽车手制动力,能满足国际关于《机动车运行安全技术条件》的规定(即驻车制动力总和不得小于该车整备质量的20%)。
关键词
手制动力
测试方法
下载PDF
职称材料
题名
我国职业教育改革方略
1
作者
金兰生
机构
江西工业工程职业技术学院
出处
《煤炭经济研究》
北大核心
2004年第1期57-57,共1页
关键词
职业教育
中国
学习年限
改革
专业技能
教学模式
实践教育
人才培养
分类号
G719.21 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
浅析以人为本的企业管理
2
作者
金兰生
机构
江西工业工程职业技术学院
出处
《煤炭经济研究》
北大核心
2004年第7期82-82,共1页
关键词
以人为本
企业管理
人力资源管理
人力资源管理
激励机制
人本管理
可持续发展
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
汽车检测站手制动力测试探讨
被引量:
1
3
作者
葛在
金兰生
机构
新疆交通科研所
出处
《汽车技术》
北大核心
1991年第2期58-60,24,共4页
文摘
阐述了在非测试轮下用放置三角木的方法可测得较大的手制动力。用该方法测量汽车手制动力,能满足国际关于《机动车运行安全技术条件》的规定(即驻车制动力总和不得小于该车整备质量的20%)。
关键词
手制动力
测试方法
分类号
U467.5 [机械工程—车辆工程]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
我国职业教育改革方略
金兰生
《煤炭经济研究》
北大核心
2004
0
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职称材料
2
浅析以人为本的企业管理
金兰生
《煤炭经济研究》
北大核心
2004
0
下载PDF
职称材料
3
汽车检测站手制动力测试探讨
葛在
金兰生
《汽车技术》
北大核心
1991
1
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职称材料
已选择
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