大数据环境下图书馆文献资源建设模式的变革探究

图书馆肩负文化传承的重任,在文献资源传承中具有不可替代的效度。大数据背景下,革新了图书馆文献资源模式,为图书馆管理服务模式转型提供了契机,要推进图书馆文献资源管理服务模式转变,实现图书馆文献资源管理服务模式的有效性。对此,本文着重分析大数据环境下图书馆文献资源功能,提出大数据环境下图书馆文献资源建设模式的变革策略。

高校图书馆社会化服务的方式探讨

信息社会与知识经济时代及民主制度的共同发展,延展了传统的高校图书馆服务职能,高校图书馆的社会化服务职能满足了社会主体对信息资源的需求,有利于我国学习型社会、和谐社会的科学构建。本文对高校图书馆服务社会化的相关概念进行了阐述,分析了高校图书馆社会化服务的发展进程及面临的现实困境,重点研究了高校图书馆社会化服务的实现方式。

慕课时代下的高校图书馆创新发展探究

随着互联网技术的不断发展,慕课作为一种新型的网络在线课程,对高等教育产生了重大的影响,同时也对高校图书馆提出更高的要求,必须要推动高校图书馆的不断创新和发展。因此,本文通过论述慕课时代下,高校图书馆面临的挑战,进而提出了推动高校图书馆创新发展的策略,从而能够更好地应对慕课时代的需求,转变传统高校图书馆的角色。

高校图书馆消防安全隐患及应对措施——以德宏师专图书馆为例

高校图书馆与教学、科研并称为高校三大支柱,图书馆是一个收集、整理、保存、传播文献并提供利用的科学、文化、教育和科研机构,因此消防安全工作不能忽视。以德宏师专图书馆为例,通过分析存在安全隐患的主客观原因,提出应对措施和经验。

高校图书馆微服务探究

微时代的到来是网络信息化技术发展的必然结果。微信、微博、微电影、微视频、微小说等这种具有短小精悍特点的微事物悄然来到人们的生活之中,对人类的发展产生了重要的影响。现如今,微时代已成为当前社会发展的潮流趋势。高校图书馆微服务作为一种新型的服务方式,为大学生提供了差异化、细微化、个性化的阅读服务,这与高校图书馆传统的服务相比具有无法超越的优势性。为更好地了解微服务,本文以《高校图书馆微服务探究》为题,从高校图书馆微服务的概述入手,对高校图书馆微服务的优势进行了深入的分析,并对构建高校图书馆微服务的具体实施策略给出建议,希望对高校微服务的进一步发展具有一定的促进意义。

边疆民族地区高校图书馆特色化建设——以德宏师范高等专科学校为例

边疆民族地区高校图书馆担负着为高校教学、科研提供文献资源，为本地区经济、文化、教育和社会发展提供信息服务的双重功能。本文分析了边疆地区高校图书馆的现状、特色化建设的内容及原则，指出特色化建设是边疆民族地区高校图书馆发展的必由之路。

高校图书馆资源整合的现状研究

21世纪是网络信息化技术发展的时代,当前社会已进入信息时代,对于图书馆而言,如何将当前所引进的信息资源(彼此之间不太相关信息)整合在一起,为读者提供一个平台,使读者能够方便快捷的获取所需的信息服务是高校图书馆当前的主要工作任务。因此,笔者以《高校图书馆资源整合的现状研究》为题,从前言入手,对网络信息化时代背景下高校图书馆的过度转型以及当前主要任务进行了简要的概述,并在此基础上探析了高校图书馆资源整合方式,最后关于高校图书馆资源整合问题提出了几点具有代表性的个人建议。

高校图书馆管理中的人本管理理念渗透

在高校图书馆管理工作中渗透人本管理理念,是当前高校图书馆管理工作发展中的重要趋势之一。从高校图书馆的营销角度来看,在管理中体现出对人的尊重以及对人需求的满足是提升内部工作人员以及用户忠诚度的有效途径,所以对人本管理理念在高校图书馆管理中的渗透做出探析具有重要的现实意义。本文以提高高校图书馆管理成效为出发点,从图书馆管理中的理念以及制度两个方面对人本管理理念在高校图书馆管理中的渗透做出了研究与探讨。

谈学校图书馆图书宣传

本文论述了图书宣传的重要性,阐述了学校图书馆宣传的意义、方法及原则。

抓住机遇 促进发展——对高校图书馆合并存在问题的思考及对策

高校合并在给图书馆工作带来发展机遇的同时,也带来了新的问题。文章从正反两方面对如何把握机遇,迎接挑战,顺利解决好各种困难和问题进行了分析。

新环境下的高校图书馆转型及对策探索

随着信息技术的不断发展,传统模式下的高校图书馆已经很难满足广大师生的需求,很多图书要么非常陈旧,要么管理模式落后,给高校师生带来很大的困扰。因此研究当前高校图书馆存在的问题,并在此基础上分析高校图书馆的改善措施,进而帮助高校图书馆实现转型,从而提升高校图书馆的活力。

创新高校图书馆人力资源管理模式

图书馆是教师和学生用来丰富知识体系和扩宽知识面的重要场所,而图书馆人力资源管理模式是否完善,是决定图书馆是否能发挥其功能和任务的关键因素,但现阶段图书馆在人力资源管理方面没有跟随时代的发展要求进行创新,导致存在着一些问题,降低了图书馆的使用价值,因此本文就关于图书馆人力资源管理模式的问题、原因进行分析,提出创新高校人力资源管理模式的措施。

泛在知识环境下图书馆地方特色资源库建设思考

分析了泛在知识环境的概念及其特点,阐述了泛在知识环境下图书馆地方特色资源库建设的意义,提出建设图书馆地方特色资源库的实施策略与途径。

基于DSpace系统的地方民族文化特色资源库建设研究——以云南省德宏州为例

结合德宏州独特的文化特征和民族结构,阐述了作为德宏州重要学术研究基地的德宏师专关于地方民族文化研究的科研成果现状及存在的问题,对使用最广泛的机构知识库DSpace系统的功能和特点进行了详细介绍,分析了德宏师专建立少数民族文化特色资源库的具体实施内容及过程。