欧洲铁路人才培养使用情况及其启示

介绍了欧洲主要国家的铁路背景,对各国铁路人才来源、培养、使用情况进行比较分析,提出促进我国铁路人才培养使用的建议。

英国铁路职业培训机制及其启示

英国铁路的职业培训机制是一个政府、雇主、行业协会及相关社会机构共同参与并发挥作用的有机整体,各利益相关者通过共同协作推进铁路员工的职业培训工作。英国铁路行业在改革中建立了一套比较完善的培训机制,为铁路人才的持续供给提供了保障,这对培养我国铁路人才,满足铁路发展的人才需求有很好的借鉴意义。

绍兴县改厕、“双清”工作的实践与思考

1开展改厕、"双清"工作的做法 1.1统一思想,形成共识,充分认识开展改厕、"双清"工作的必要性、紧迫性和可行性改厕、"双清"工作的必要性,是经济社会协调发展的必然需求,是富裕起来的农民对改善环境,提高生活质量的客观需要;改厕、"双清"工作的紧迫性,来自于绍兴县较高的经济发展水平与突出的环境问题形成的强烈反差;改厕、"双清"工作的可行性,是对全县经济状况、农民意识等因素进行综合分析的结果.

异常检测在基坑监测数据处理中的应用

从异常检测理论的角度出发,利用matlab语言编写一套程序,对监测数据进行初步处理,找出异常的数据,从而提高监测数据的可靠度,并结合南京某工程进行了检验。

抗浮锚杆在南京康桥圣菲小区中的应用

近些年抗浮锚杆得到了极大的应用,结合具体实例,对抗浮锚杆的极限承载力进行了试验,以期对该工程及地质条件类似的其它工程在设计和施工方面起到一定的参考作用。

日本、美国铁路人才培养使用情况分析

对日本和美国铁路人才来源、培养、使用情况进行分析论述。铁路企业人才短缺是两国面临的共性问题,为此日本铁路和美国铁路采取了不同方式加强人才招聘,并在人员培训体制上形成了各自的特色。两国铁路企业在重视人本管理、注重开发员工潜能方面为我国铁路人才培养提供了很好的借鉴。

如何提高乌骨鸡成活率

乌骨鸡是集观赏和药用的特种鸡,体小娇嫩,成活率较差.解决该问题的关键是提高雏鸡的成活率,雏鸡的饲养与保健是关系到雏鸡成活率高低的最主要的因素.

饲养与发展乌骨鸡的主要经验

我镇饲养乌骨鸡已有38年历史.1958年,五一村在市有关部门帮助下,开始引进和饲养,但由于当时条件差,技术管理落后,到了七十年代,乌骨鸡在我镇几乎面临绝迹.

要素保障 政策支持 全力激发民营企业发展活力

民营企业是浙江省经济发展的特色名片,也是激发经济体制活力的重要主体。近年来,绍兴市越城区聚焦“万亩千亿”新产业平台,全面抢占发展“风口”,加大要素保障力度,深化服务企业举措,实现制造业高质量发展。2020年,该区固定资产投资增长18%,新引进亿元以上项目39个、总投资970亿元,上榜第一批省重大产业项目12个,8个“市县长项目工程”全部开工。

北仑检验检疫局——沉下心去学 弯下腰去做

“两学一做”学习教育，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，我党深化党内教育、加强党的思想政治建设的又一重要部署，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。北仑检验检疫局作为驻守港口一线的基层局，拥有7个党支部、157位党员，深入开展“两学一做”学习教育，

开展农商联合对接,保持菜价合理稳定

2011年2月15日，国家统计局发布的全国居民消费价格指数（CPI）数据显示，1月份CPI比去年同月上涨4．9％，其中食品类蔬菜价格上涨14．4％。特别在春节期间，蔬菜价格波动较大，有市民抱怨：“过去肉贵还可以吃菜，现在菜价都快赶上肉价了”。

抒写自我 崇尚真情——有效作文探索

“文章不是无情物”，巴金的《随想录》之所以震撼人心，因为它直面自己人格曾经出现的扭曲；卢梭的《忏悔录》能够名垂千古，源于“这是世界上绝无仅有、也许永远不会再有的一幅完全依照本来面目和全部事实描绘出来的人像”；冰心的作品，也无不透着她纯真的感情。在新课标的“表达和交流”中有一条要求，“能考虑不同的目的要求，以负责的态度陈述自己的看法，表达真情实感，培育科学理性精神”，又提出“书面表达要观点明确，内容充实，感情真实健康”。可见，对作文的真情实感才是文章的灵魂。然而，目前一些作文教学现状和学生作文的现状，却令人担忧。

话题作文构思技巧之探索

构思是从特定的艺术体裁样式出发，对所掌握、的材料进行加工概括，并在观念中构筑文章样式的创造性思维活动过程。教师引导学生面对话题作文进行构思可以从以下几个方面入手：

氮氧化物（NOx）废气治理工程实例

针对氮氧化物（NOx）废气瞬时爆发性浓度极高、气量大、难于治理的危害特性，设计了一套适合敞开作业的通风净化系统装置。该工程既解决了原有NOx废气处理工艺的难题，提高NOx废气处理技术，又解决了“黄龙”对大气的污染，达到保护环境与社会和谐的统一。

“互联网＋”如何植入质检工作

随着信息化技术的高速发展，大数据、“互联网＋”等概念正在改变着人们的工作和生活，也对政府部门行政和执法工作带来新挑战和要求。质检部门作为主管质量和出入境质量安全的直属机构，如何应对信息化技术的高速发展、如何利用好信息化技术提升行政和执法能力，是“十三五”时期需要关注和解决的重大问题。

离职问题研究新进展

通过对国外有关文献的分析,发现传统离职研究成果在不同国家和领域得到推广、应用,获得了新的进展;离职过程研究从单一路径转向以"展开"模型为代表的多路径研究;离职内容研究由关注工作相关因素转向以工作嵌入为代表的关注非工作相关因素;离职研究对象从仅仅关注个体离职行为转向开始关注集体离职行为;对因变量的处理由二分法转向多分法;研究方法则转向多学科的综合。在对研究进展进行评述的基础上,本文还就我国员工离职问题的进一步研究提出了相关建议。