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企业安全文化建设实践、探索与创新
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作者 金德永 李森林 《中国水泥》 CAS 2024年第7期36-40,共5页
短期安全靠运气,中期安全靠管理,长期安全靠文化。企业安全文化是企业管理工作中的重要组成部分,华润水泥(鹤庆)有限公司一直以来高度重视企业安全文化建设,逐步建立起一套具有华润水泥特色的安全文化建设体系,随着现代企业制度建设的... 短期安全靠运气,中期安全靠管理,长期安全靠文化。企业安全文化是企业管理工作中的重要组成部分,华润水泥(鹤庆)有限公司一直以来高度重视企业安全文化建设,逐步建立起一套具有华润水泥特色的安全文化建设体系,随着现代企业制度建设的不断深入,原有安全文化建设与现行的安全标准化管理、环境管理及职业健康管理三大体系要求还有一定差距,企业在贯彻执行过程中还存在不足,如安全文化因循守旧、创新性不强,安全管理机制与生产运行机制不协调,安全文化宣贯方式不丰富等,华润水泥(鹤庆)有限公司在不断坚持创新和探索新的安全文化管理体系,着力为员工创造一个现代、科学、规范的安全工作环境。 展开更多
关键词 安全管理 安全文化 实践 创新
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