中国国有企业绩效评价：现状、趋势与指标选择

绩效评价是企业进行自我控制、实现目标管理的内部管理机制,是一种企业管理制度的创新。目前国内主要是推广杜邦财务评价法、经济增加值评价法、平衡记分卡评价法等,并呈现出如下发展趋势:绩效目标从一元向二元发展,评价手段从直接采用财政部绩效评价体系向借鉴国际先进评价体系发展,评价理念从直接向国外学习到融合不同企业文化方向发展。这说明国际化经营已成为中国企业未来发展的方向。

中央企业企业文化建设的现状及其发展思路

中央企业在企业文化建设的实践和探索中取得了可喜的成绩,但也存在着一些问题。今后要努力建立起适应改革开放和社会主义市场经济发展要求,符合企业发展战略,遵循文化发展规律,体现员工根本利益,具有中央企业特色的企业文化体系。

现代企业制度条件下如何创新宣传思想工作

在现代企业制度下,企业必须对宣传思想工作有正确的认识和科学的定位。一是要进行理论创新,增强宣传思想工作的指导性。二是进行内容创新,增强宣传思想工作的针对性。三是进行体制创新,增强宣传思想工作的主动性。四是进行机制创新,增强宣传思想工作的规范性。五是进行载体创新,增强宣传思想工作的有效性。六是进行方法创新,增强宣传思想工作的适应性。

强化企业主体地位,增强自主创新能力

企业是市场竞争的主体,是自主创新的发动机、主力军。要坚持以科学发展观为指针,以市场为导向,以技术创新为核心,以体制机制创新为动力,以管理创新为手段,以企业文化创新为载体,以知识产权制度为保障,全面提升企业自主创新能力,不断增强中央企业的核心竞争力,实现国民经济又好又快发展。

坚持不懈地用社会主义核心价值观引领国有企业文化建设

我们正赶上一个伟大的时代,企业文化建设和变革也必须适应时代发展的潮流,跟上国企改革和发展变化的脚步。应该说,企业文化建设已经到了转变思维、转型变革、引领价值、创造未来的时候了!中华民族善于创造灿烂的历史文化,更善于继承与发扬优秀的传统文化。不忘本来,才能开辟未来;善于继承,才能更好创新。正如习近平总书记所说：＂只有坚持从历史走向未来,从延续民族文化血脉中开拓前进,

外派人员回任意愿影响因素分析——来自中国跨国经营企业的证据

对中国跨国经营企业外派人员回任意愿的影响因素进行理论分析与实证检验,从而为现阶段中国跨国经营企业有效进行回任管理提供决策支持。研究结果表明,组织辅助支援、职业生涯管理对外派人员回任意愿不存在正向显著影响;外派任务类型、组织规模及文化对外派人员回任意愿存在正向显著影响。

从达娃的纠纷看外资并购中的法律文化问题

“达娃”争论的核心问题是企业并购中的博弈所产生的法律文化冲突问题。围绕这个核心的问题,我将简要地谈几点看法。

把握企业文化建设的金钥匙

面对新的形势新的环境，中国企业和企业家在与对手较量或合作的平台上如何以新的理念新的战略打造出具有国际竞争力的中国企业旗舰?培育符合全球经济发展方向的先进企业文化是一条有效的途径。根据企业文化的形成机制及国内外的成功经验，我认为，在加快中国企业文化建设过程中应当着力打遣几把“万能钥匙”。

继承弘扬五四精神 推动青年和青年工作跨世纪发展——“五四运动与迈向新世纪青年和青年工作学术研讨会”综述

１９９９年５月２日，共青团中央、全国青联、全国学联在北京召开“五四运动与迈向新世纪青年和青年工作学术研讨会”。团中央书记处书记孙金龙代表书记处讲话。书记处书记黄丹华、崔波、赵勇及有关部门负责人出席会议。来自全国各地的优秀学术论文作者、首都部分高校、科...

大量程高性能光栅位移测量技术

高精度光栅位移测量系统具有纳米级重复精度、环境适应性强、维度易于扩展等优点,可以满足精密制造行业对米级测量量程、亚微米级精度与多维测量能力融合的测量技术要求,在高端制造、精密仪器等领域有重要应用。通过对测量光栅的各项参数进行研究,提升了测量光栅的尺寸与制作精度;提出高精度锥面衍射光栅位移测量、高倍细分转向干涉光栅位移测量、“品”字形拼接大量程光栅位移测量等技术,实现了数百毫米测量量程亚微米级测量精度。从光栅制作到测量系统研制对提升精度、分辨力及量程提供了理论分析与技术验证。

基于上证A股市场的资本资产定价模型实证检验

本文以上证180中选取的具有代表性的82只股票为研究样本,对资本资产定价模型,运用简化的F-M方法进行实证检验。发现资本资产定价模型的假设条件与中国股市的实际情况差距过大,检验结果证明资本资产定价模型并不适应于中国市场。

十种臂尾轮虫12S rDNA基因序列的PCR扩增及分析

通过对角突臂尾轮虫、尾突臂尾轮虫、裂足臂尾轮虫、剪形臂尾轮虫、方形臂尾轮虫、壶状臂尾轮虫、红臂尾轮虫、镰形臂尾轮虫、萼花臂尾轮虫和十指臂尾轮虫等十种臂尾轮虫和矩形龟甲轮虫的12S rDNA基因进行扩增和序列测序,结合Genbank中两种褶皱臂尾轮虫的125rDNA序列,使用MEGA软件构建这13种轮虫系统发生树(NJ树),探讨了12种臂尾轮虫之间的系统关系.结果表明:本研究所涉及的轮虫12S rDNA序列差异百分比均值为34.41%,可作为分子标记应用于轮虫属内种间系统关系研究;系统树支持将十指臂尾轮虫、裂足臂尾轮虫归属于臂尾轮属;壶状臂尾轮虫和红臂尾轮虫是两个独立的种.

一种基于Android平台的云客户端实现方案

由于受到存储资源和计算资源匮乏的影响,移动设备无法进行大文件的存储操作和计算密集型任务的执行操作,这种资源受限的问题一直是影响移动设备用户体验的关键问题之一。为此移动设备生产厂商长久以来试图通过不断改良硬件来解决这一问题。文中试图通过利用云计算技术解决移动设备存储和计算资源受限的问题。首先成功地设计并开发了支持Open Stack、AWS和阿里云进行云存储操作的云客户端原型,接着提出了一种移动应用计算减荷的解决方案。利用云存储技术和本地文件浏览器将本地的大文件上传到云端;通过拦截进程间通信,将耗时任务减荷到云端运行。通过实验验证了云客户端原型可以成功地将移动设备上的大文件保存到云端,提高移动设备的运行效率。

自主创新强化品牌文化力

创新是一个持续不间断的过程,在这一过程中,品牌价值得到不断提升。通过增强自主创新能力强化品牌文化力既是必要的,又是可行的。另一方面,缺少品牌为支撑和导向的自主创新,很难迅速转变为现实的生产力和经济收益。

蒙代尔经济理论述评

1999年诺贝尔经济学奖得者罗伯特·蒙代尔首先提出“最优货币区理论” ,奠定了欧洲单一货币的思想基础。他率先研究货币政策和财政政策的协同作用 ,建立蒙代尔—弗莱明模型 ,奠定了开放经济中货币政策和财政政策之影响的理论基础。另外 ,他也是通货膨胀、利率和增长理论、国际收支的货币分析法的开创者 ,并与他人合作共同奠定了供给学派经济学基础。

沈阳环境空气臭氧浓度及累积速率时序曲线模拟研究

为了解环境空气臭氧累积规律,利用2017年沈阳市环境空气臭氧浓度数据,统计分析臭氧累积速率,并利用回归方法拟合并优化臭氧浓度及其累积速率的时间序列模型,同时结合气温、风力、臭氧前体物等时序变化情况分析臭氧浓度的影响因素。研究发现:沈阳市臭氧月均浓度年变化、日均浓度年变化以及小时浓度日变化时序曲线均呈现单峰形态;年变化中,6月的臭氧浓度最大,4月臭氧累积速率达到最大值;日变化中,14:00臭氧浓度达到最大值,09:00-11:00臭氧累积速率最大,19:00-20:00臭氧迅速消减。温度、风速同臭氧浓度之间均有较好的正相关性。臭氧前体物二氧化氮、挥发性有机物与臭氧浓度之间均呈明显的负相关性。

玻纤增强热塑性复合材料公路护栏应用技术开发

采用连续纤维增强聚丙烯热塑性复合材料替代钢材应用在公路护栏具有耐腐蚀、优异的碰撞安全性、可回收等优势。设计开发了连续生产工艺制造公路护栏的材料和方法,试验分析了单向热塑性预浸料的铺层角度和铺层顺序对护栏力学性能的影响,运用有限元仿真模拟和实车碰撞的测试方法优化了护栏板结构参数。结果显示,上下沿高度分别为950和400 mm的复合材料护栏具有优良的碰撞安全性能,达到A级护栏的安全性能指标。

青年志愿服务:建立网络,完善体系

青年志愿服务：建立网络，完善体系■金思宇目前，我国正处于社会主义初级阶段，亟待建立和完善多层次社会保障体系，青年志愿者行动已经成为这一体系中的重要组成部分。青年志愿者行动坚持以社会化的方式来操作运营、推进机制建设、逐步建立起科学有效的青年志愿服务网络...

蛇床子素对脂多糖诱导的巨噬细胞极化和炎症反应的影响

目的 :探讨蛇床子素(osthole, OST)对脂多糖(lipopolysaccharide, LPS)诱导的巨噬细胞极化、炎症反应的影响。方法:以CCK-8法检测不同浓度OST对RAW264.7巨噬细胞增殖活性的影响;使用细胞内活性氧(reactive oxygen species, ROS)检测试剂盒(DCFH-DA)、免疫荧光染色、q-PCR、流式细胞术明确不同浓度(6.25、12.5、25μmol/L)OST对巨噬细胞极化和炎症反应的影响。采用Graphpad prism 8.0软件包对数据进行统计学分析。结果:CCK-8结果显示,在25μmol/L以下时,OST对RAW264.7无明显细胞毒性。免疫荧光染色及q-PCR结果显示,6.25、12.5、25μmol/L的OST均能抑制M1型巨噬细胞炎症因子的表达,iNOS、TNF-α、CCR7呈浓度依赖性降低,并且有效上调M2抑炎因子IL-10、Arg-1及CD206的表达。流式细胞仪分析表明,OST可有效抑制LPS诱导的巨噬细胞M1型标志物CD86的表达。结论:OST调节LPS诱导的M1型巨噬细胞极化,减轻炎症反应。

请关注领导者的道德资本

“道德”一词曾出现于老子的“道德经”。依老子而言，道，是本源的意思；德，则是指规律。可见，道德本来并不是什么空洞的说教，而是讲符合事物本质和规律的东西。时下，企业界流行一种新的资本理念道德资本，这也是一个重要的新课题。作为中央编译出版社“管理人译丛”的总策划和阿莱霍·何塞·G．西松教授《领导者的道德资本》的译介者，很愿意在此介绍一些情况并分享我的个人见解。