环境危机中的安全警示

环境污染与资源瓶颈问题已成为21世纪人类面临的最严峻挑战，不仅影响生活质量，更直接危及人类生存与发展的基础。有识之士呼吁猛醒、呼吁反思，呼吁建立一个以环境保护为标志的、人与自然和谐相处的绿色文明，但直至今日，很多人仍处在从麻木到觉醒的认识阶段，亟待从认识升级到实践，付诸行动!

化工医药企业安全管理问题及对策建议

近年来随着非首都核心功能的工业产业疏解,代表高新技术制造业的以研发为主、生产为辅的化工医药企业,如雨后春笋般地逐步发展壮大起来,这些企业一般规模不是很大,都坐落在各产业园区现代化厂房里。通过深入企业现场,这类企业的安全管理现状实在堪忧,主要存在企业对安全管理工作的不重视,一线员工安全管理意识淡薄、部分安全管理人员能力不足、企业基础安全管理条件薄弱,安全投入不足、部分技术和工艺水平落后等问题,难以将安全事故控制在萌芽状态,不利于从源头管控(图1)。

基于模糊集值理论的生产安全事故应急处置评估

为完善生产安全事故应急处置评估方法,基于模糊集值理论建立了生产安全事故应急处置评估模型,采用层次分析法,从应急响应、指挥救援、现场处置、现场管理4个方面构建了生产安全事故应急处置评估指标体系;应用模糊集值理论确定了各评估指标的合成权重值;通过专家打分和线性加权计算法得出应急处置评估结果,提出应急处置过程中需要重点关注的指标项。以某市安全事故应急处置过程为实例进行验证,并结合相应的事故案例进行对比分析,评估结果与实际情况相吻合,也从侧面说明了该方法科学、有效,并提出针对性的对策建议,为生产安全事故的应急处置评估工作提供一种新思路。

“5.14”北京平谷区盗挖废弃矿山矿产资源事件应急处置分析

本文详细介绍了“5.14”北京平谷区盗挖矿山矿产资源事件发生后的信息传递、指挥协调、应急救援、舆情控制以及善后处置的全过程。在事故现场有毒有害气体混存,处置环境极为复杂条件下,应急处置工作有力、有序、有效,没有发生次生灾害事故,没有引发重大社会不稳定事件。本文通过对此次,对此次突发事件应急处置过程中的经验与教训进行分析,对今后的应急管理工作具有重要的指导意义。

煤矿企业员工帮助计划

员工帮助计划(EAP)是企业为员工提供的一种长期的援助和福利计划。煤矿企业员工帮助计划是指服务人员针对煤矿一线工人和煤矿企业特点,提供专项心理健康服务,心理咨询和相关培训,解决煤矿企业员工心理问题。因此,实施煤矿企业员工帮助计划意义重大。

企业安全生产应急管理绩效及其指标体系的构建

本文主要针对评价企业安全生产应急管理绩效与指标体系为重点进行分析,结合企业安全生产应急管理绩效指标选择为依据,为全面提高企业安全生产应急管理绩效与指标体系奠定坚实的基础。

如何在煤矿企业实施“手指口述”

"手指口述"工作法是近年来在国内部分煤矿企业中实施的一种安全生产工作方法,它通过手指目标,口述确定,强化了煤矿工人的安全意识和心理素质,防止了煤矿工人的误操作行为等,有效地提高了煤矿企业的安全生产水平。