对加强高职院校档案信息化建设的探讨

档案信息管理是高职院校管理工作中不可忽视的一部分,其不仅包含着高职院校的各项记录,更是学校发展历史记录的保留手段.近几年来,计算机科学技术得到不断地发展,技术水平不断得到提高,这就为新时代下高职院校档案管理的信息化建设提供了很好的技术支撑.信息网络技术的普及一定程度上使得信息化成为档案管理的一大时代趋势,档案信息化建设对新时代下高职院校的稳步发展有着重要的促进作用.

浅析高校人力资源管理中将人事档案和业绩档案整合管理的可行性研究

高校的可持续发展离不开一支高素质的师资队伍,充分开发和合理配置高校人力资源是新形式下各高校人事工作的核心任务。人事档案是人事管理的重要依据之一,目前,我国现有人事档案管理材料多数是体现个人在过去政治面貌、学历学位、身份、职称、考核等侧重体现结果性认定的材料,对于动态化的履职经历、业务能力、专业技术能力、工作业绩等记录不足,难以满足现代化人力资源管理的需要,因此人事档案管理中注入业绩档案有深远意义。文章通过调研和档案管理过程中发现的当前人事档案管理中的案例分析,提出将业绩档案融入人事档案的重要性,进而探讨进行整合管理的可行性。

5S管理在高校人事档案管理中的应用

文章简要介绍了5S管理理念,客观分析了目前高校人事档案管理中存在的问题,针对存在的问题,提出运用5S管理理念来加强和改善高校人事管理的过程,以达到提高管理效率的目的。