杭州湾地区第四系超浅层气的开发及营销

杭州湾地区第四系超浅层气藏具有埋深浅、压力低、气藏分散、单位面积储量低的特点，对该类气藏，过去由于技术和认识所限，往往认为无明显的商业性开采价值。随着对浅层气勘探开发重要性的深入认识和具体实践，使商业性开发该类气藏成为了现实；提出了一套切实可行的勘探、开发、集输工艺技术及营销策略；围绕经济效益这个目标，在降低成本、简化工艺措施及流程、采用经济实用和方便的营销政策等方面作了大量的尝试与工作，其认识为合理开发及应用浅层油气资源开拓了新的思路，具有一定的参考价值。

国际化企业外派绩效影响因素分析

外派绩效是中国企业在国际市场中赢得竞争优势的关键。实践表明大量企业遭受外派绩效低下造成的巨大损失,系统剖析外派绩效的影响因素迫在眉睫。本文从个体、社会和组织三个层面,深入分析外派绩效的影响因素,为提高外派绩效提供建设性的建议,并指出未来的研究方向。

组织内部歧视现象研究

随着组织中歧视引发的问题的不断出现,越来越多的企业开始关注组织内歧视。本文综合国内外歧视的研究,具体阐述了组织中的歧视类型、歧视现象、歧视后果并提出了相应的消除歧视的建议,以期为我国企业实践中歧视问题的解决提供某种借鉴。