企业人本管理的策略研究

知识经济时代,企业管理者应更加重视人本管理。人本管理的核心是以人为本,尊重人性,促进人的全面发展,更多地实现人的自我管理。实施企业人本管理需要把人本管理的思想理论贯彻到企业管理中,转变观念,确立企业员工的主体地位,培育适合企业长期发展的企业文化和企业精神。

好班主任就是好的德育课程

李庾南老师本身就是好的德育课程。她首先用刻苦自学、勤奋成才的事实把自我“修”成好的德育课程;其次,她“用自我来教学”,推己及人,将教学方法变革与创新的逻辑起点确立在自学之上,在教学中不断实现自身作为德育课程的价值;最后,她还通过故事讲述、成长经历分享等,适时为学生生成师本显性德育课程。

培育助推师生成长的孵化器——南通市推广“自学·议论·引导”教学成果的示范意义

李庾南创立的"自学·议论·引导"教学范式,为帮助学生学会学习和教师专业成长提供了鲜活的经验和可复制的样本。南通依托李庾南实验总校、"自学·议论·引导"全国研修与推广中心等平台,通过建构完备的组织支持系统,创新"教—学—研—培"一体化的教师培训方式,合力促进成果转化和教育高质量发展,探索出了一条"自学·议论·引导"教学成果推广的新路。

浅谈我国上市公司会计信息披露问题的成因与对策

近年来，上市公司虚假会计信息披露成为一个全球性的难题，严重影响了机构投资者和社会公众对上市公司的判断，给广大投资者带来了严重困扰和利益损失。本文拟就我国上市公司在会计信息披露方面存在的问题的成因以及对策作简要分析。

推进课堂教学改革 全面实施减负增效

“年年减负年年负，岁岁出招岁岁糟”——这是减负艰难的一个真实写照。减负，路在何方？在多轮去学校执行“减负令”的实践中发现，虽然我们多管齐下，从规范办学行为、重树家教观念等方面去实施减负，但很难从根本上解决问题。道理很简单，因为在减负与应试的博弈中，只要是高利害性的选拔性考试，学生就一定会有应试负担，古今中外概莫能外。

扎实推进普通高中教育高质量发展

近年来，南通市以培养“担当民族复兴大任的时代新人”为总目标，聚力普通高中优质特色发展，聚焦学生全面、个性、健康成长，优化学校布局，强化教育管理，变革课堂教学，发展素质教育，培育核心素养。全市普通高中教育质量稳步提高，教育治理能力整体提升。

南通德育文化的锻造方式

江苏省南通市在开展德育工作的过程中,始终坚持文化育人,坚持“四个结合”的原则,实施“四大工程”,以文化建设为德育的重要途径,融中华传统文化、地域文化、学校文化于一体,锻造南通独特的德育文化。

教师成长需要多样化发展平台

教育发展之本在于教师发展。一支数量充足、结构合理、爱岗敬业、专业上乘的教师队伍是区域教育发展的核心竞争力,是区域教育持续发展的永久动力,是区域较高教育教学质量的根本保证。李希贵校长曾说:老师第一,学生第二。以生为本的理念建立在以师为本的基础上,无师之优秀就无法成就生之优秀,更无力承载学校快速发展。毋庸置疑,绝大多数教育部门和学校都很重视教师教育和教师发展,除了积极组织教师参加国家和省级培训外,还组织大量的市、县级培训,

推进学前教育优质均衡普惠发展

近年来，南通市把加快学前教育改革发展作为推进教育现代化示范区建设的重大任务，积极贯彻落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》《江苏省政府办公厅关于加快学前教育改革发展的意见》和《南通市委市政府关于深化教育领域综合改革推进教育现代化市级示范区建设的意见》《南通市政府关于进一步加快学前教育改革发展的意见》精神.

公办名校需要改革与创新

名校之“名”是质量、内涵、文化、特色、信誉的集合体,反映学校在一定范围内的影响力与社会认可度.名校大都具有悠久的历史,创造了骄人的业绩,在当地有着很好的影响力.也有一些名校是改革开放之后,通过政府行政手段集聚优质教育资源,快速成长起来的后起之秀.公办名校,无论是传统名校,还是后起之秀,当地政府都给予了很大的支持,最多的投入建设了最好的基础设施,最好的教师铸就了最优的队伍,最优质的生源奠定了竞争的坚实基础,此外还常常享有一般学校不能有的最优惠政策,等等.在教育资源特别是优质资源紧缺的年代,当地政府集中力量在各学段办一两所优质的“窗口学校”,并通过它来引领和示范区域教育发展,这是在特定历史条件下的积极作为.事实上,在特定时期,这些名校对一个区域的教育发展大都起到了积极作用.

区域改革推进课程改革的实践与思考

义务教育主要关注的是义务教育均衡，这里专门讲了一个教育协调问题。当今除了考虑义务教育的公平问题，还要考虑非义务教育，有些地方评特色高中，我觉得这是非常好的方向。另外还有一个教育质量的问题，整个的基础教育关注主要在教育公平上。但是我觉得还必须强调的是要关注教育质量。

区域推进课程改革的实践与思考——以江苏省如皋市为例

江苏省南通市位于长江三角洲北翼，索有“教育之亏”的美誉。近年来，南通着力以区域教育改革战略为支撑．积极推进内涵式综合改革，为南通教育科学发展、率先发展注入了强大动力．取得了显著成效。如皋市是南通所辖的县级市，是区域推进课程改革的优秀代表。

颈动脉斑块和血白细胞计数增高的相关研究

目的 流行病学调查提示血白细胞计数 (WBC)增高与心脑血管病有关 ,本文即探讨颈动脉斑块发生频率和厚度与 WBC计数的相关性。方法 回顾性分析 2 5 7例急性脑梗死患者 ,其中 78例入组。每例患者发病 1周后抽血查 WBC,颈动脉双功超声检测颈动脉斑块的最大厚度 (MCPT)。记录高血压、糖尿病、吸烟、血脂和血纤维蛋白原等干扰因素 ,对有和无颈动脉斑块两组患者间各血管病相关因素进行统计分析。计算 WBC计数大于 75 %百分位数相对小于 2 5 %百分位数颈动脉斑块的危险比。结果 3 8例急性脑梗死患者发现颈动脉斑块 ,有和无颈动脉斑块两组患者间各血管病相关因素比较发现 :年龄 (70 .4± 10 .5和 62 .3± 12 .0岁 ,t=3 .17,P<0 .0 1)、高血压(2 2 / 3 8和 14/ 40例 ,χ2 =4.11,t=0 .0 43 )和 WBC计数 (6.7± 1.5和 5 .4± 1.0 ,t=4.41,P<0 .0 1) ,这 3个因素与颈动脉斑块形成有关 ;按 WBC计数分成小于 2 5 %百分位数和大于 75 %百分位数两组 ,MCPT和斑块发生频率比较 :2 .2± 3 .8和 4.9± 4.3 mm ,t=2 .13 ,P<0 .0 5 ;5 / 19和 16/ 2 0 ,χ2 =11.3 0 ,P<0 .0 1。 WBC计数 75 %百分位数以上相对 2 5 %百分位数以下形成颈动脉斑块的危险比是 11.2 0 (2 .5 1～ 5 0 .0 8)。

关于加强会计监督问题的思考

会计监督在维护社会主义市场经济秩序、保障财政经济法律、法规、规章贯彻执行中具有重要作用。要发挥会计监督在维护社会主义市场经济秩序中的作用,必须在强化单位内部会计监督的同时,加强国家监督机关和社会监督机构对各单位经济活动的监督,这是中国社会主义市场经济发展的必然要求。加强会计监督,既要敢于监督,又要善于监督。

脑梗死患者血清TGF-β1、IL-8水平测定及意义

目的 探讨血清转化生长因子β1(TGF- β1)、白介素8(IL-8)与脑梗死患者炎症损害之间关系。方法采取双抗体夹心ELISA法检测56例脑梗死患者、34例体检正常者血清TGF - β1、IL-8水平。结果 脑梗死组TGF-β1、IL-8水平分别为 (56.8±19.5)ng/ml、(98.8±62.7) pg/ml,对照组分别为 (32.4±13.6)ng/ml和 (29.5±13.8) pg/ml,两组TGF- β1、IL-8差异均有显著性意义(t=6.41,3.08,均P<0.01)。脑梗死组梗死体积≥6ml者 (26例 )TGF- β1、IL-8分别为 (63.7±15.6)ng/ml、(94.3±61.3) pg/ml,梗死体积<6ml者 (30例 )则分别为 (50.7±20.8)ng/ml、(102.7±64.6)pg/ml,两者比较TGF- β1差异有显著性意义(t=2.61,P<0.05),IL-8差异无显著性意义 (t=0.09,P>0.05)。 结论 脑梗死患者血清TGF- β1、IL-8均升高 ,TGF- β1与脑梗死体积大小可能有关。

应对企业财务风险的对策分析

企业财务风险对策是实施具体风险管理的操作阶段,指全面考虑企业财务风险的性质及程度、企业风险管理目标、企业实力和风险承受能力、风险控制能力等因素,从企业自身实际出发,对其面临的财务风险选择相应的风险管理策略及手段,实施不同的对策。