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激发员工潜能的重要举措——刍议全员竞争上岗措
1
作者
金秋银
《邮电企业管理》
北大核心
2001年第12期29-30,共2页
关键词
电信企业
市场竞争
员工潜能
全员竞争上岗
人力资源管理
下载PDF
职称材料
电信窗口服务用户投诉的原因及对策探析
2
作者
金秋银
《镇江学刊》
2000年第1期29-30,共2页
关键词
电信窗口服务
镇江市
电信企业
投诉
内部管理
下载PDF
职称材料
做好“管理”文章──镇江电信局规范使用临时性用工的几点做法
3
作者
金秋银
《邮电企业管理》
2000年第6期48-48,47,共2页
关键词
镇江电信局
临时工管理
审批制
聘用制
年薪制
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职称材料
镇江电信优化人工成本资源配置
被引量:
1
4
作者
刁勤斌
金秋银
《通信企业管理》
北大核心
2006年第11期48-50,共3页
关键词
企业人工成本
资源优化配置
中国电信
资源配置
镇江
电信分公司
人工成本管理
成本资源
下载PDF
职称材料
搞好员工培训 增强发展后劲
5
作者
朱(王存)
金秋银
《通信企业管理》
北大核心
2003年第2期47-48,共2页
近年来,江苏省镇江市电信分公司认真落实集团公司、省公司关于加强员工教育培训的要求,围绕建立学习型企业,着力提高员工队伍综合素质,认真抓好员工教育培训工作,员工的专业知识与技能水平不断提高,开发新技术、新业务的能力进一步增强...
近年来,江苏省镇江市电信分公司认真落实集团公司、省公司关于加强员工教育培训的要求,围绕建立学习型企业,着力提高员工队伍综合素质,认真抓好员工教育培训工作,员工的专业知识与技能水平不断提高,开发新技术、新业务的能力进一步增强,有力地促进了企业改革、通信建设和生产经营各项任务的完成.
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关键词
镇江市电信分公司
企业管理
教育培训
创新机制
下载PDF
职称材料
题名
激发员工潜能的重要举措——刍议全员竞争上岗措
1
作者
金秋银
机构
江苏省镇江电信分公司
出处
《邮电企业管理》
北大核心
2001年第12期29-30,共2页
关键词
电信企业
市场竞争
员工潜能
全员竞争上岗
人力资源管理
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F626 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
电信窗口服务用户投诉的原因及对策探析
2
作者
金秋银
机构
中央党校函授学院
出处
《镇江学刊》
2000年第1期29-30,共2页
关键词
电信窗口服务
镇江市
电信企业
投诉
内部管理
分类号
F626.111 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
做好“管理”文章──镇江电信局规范使用临时性用工的几点做法
3
作者
金秋银
机构
江苏省镇江电信局
出处
《邮电企业管理》
2000年第6期48-48,47,共2页
关键词
镇江电信局
临时工管理
审批制
聘用制
年薪制
分类号
F626.111 [经济管理—产业经济]
F632.753 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
镇江电信优化人工成本资源配置
被引量:
1
4
作者
刁勤斌
金秋银
机构
江苏电信镇江分公司
出处
《通信企业管理》
北大核心
2006年第11期48-50,共3页
关键词
企业人工成本
资源优化配置
中国电信
资源配置
镇江
电信分公司
人工成本管理
成本资源
分类号
F270.3 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
搞好员工培训 增强发展后劲
5
作者
朱(王存)
金秋银
机构
江苏省镇江电信分公司
出处
《通信企业管理》
北大核心
2003年第2期47-48,共2页
文摘
近年来,江苏省镇江市电信分公司认真落实集团公司、省公司关于加强员工教育培训的要求,围绕建立学习型企业,着力提高员工队伍综合素质,认真抓好员工教育培训工作,员工的专业知识与技能水平不断提高,开发新技术、新业务的能力进一步增强,有力地促进了企业改革、通信建设和生产经营各项任务的完成.
关键词
镇江市电信分公司
企业管理
教育培训
创新机制
分类号
F632 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
激发员工潜能的重要举措——刍议全员竞争上岗措
金秋银
《邮电企业管理》
北大核心
2001
0
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职称材料
2
电信窗口服务用户投诉的原因及对策探析
金秋银
《镇江学刊》
2000
0
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职称材料
3
做好“管理”文章──镇江电信局规范使用临时性用工的几点做法
金秋银
《邮电企业管理》
2000
0
下载PDF
职称材料
4
镇江电信优化人工成本资源配置
刁勤斌
金秋银
《通信企业管理》
北大核心
2006
1
下载PDF
职称材料
5
搞好员工培训 增强发展后劲
朱(王存)
金秋银
《通信企业管理》
北大核心
2003
0
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职称材料
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