社会福利和母职赋权——基于OECD国家的福利模式分类研究

经典的社会福利类型学分析被女权主义者批评为"性别盲视"。缺乏性别敏感的政策设计不仅无益于促进社会平等,而且可能使女性陷入更深的困境。本文以母职赋权为视角,试图阐明社会福利与母职之间的关系。通过对12个OECD国家社会福利制度的分析,论文提出现行福利政策对母职赋权的三种模式:就业促进模式、照顾者支持模式和双就业-照顾者模式。对母职赋权三种福利模式的政策设计及其后果的分析发现,虽然现行的福利制度往往从不同的角度对母职进行赋权,但不完全的赋权带来新的问题,完全的母职赋权有赖于进一步的政策探索。

社区不文明行为与流动母亲的安全感——兼论社会工作的空间介入

社区不文明行为是城市社会学研究的重要议题,既有研究表明,社区不文明行为对于居民的社区安全感有负面影响。基于对深圳市城中村12位流动母亲的深度访谈,分析社区不文明行为对其社区安全感的影响机制。一方面,社区乱丢垃圾等不文明行为强化了她们对于社区居民“缺乏素质”的观念,降低了社区集体效能感,引发了她们的不安全感;另一方面,流动母亲认为社区中的违章建筑等显示了她们边缘化的社会地位,继而强化了她们的不安全感。研究认为,在城中村等外来人口聚居的社区,社会工作的空间介入对于提高社区集体效能感、实现社区治理具有重要意义。