基于内外因关系的高校辅导员队伍建设思考

根据马克思主义的内外因关系理论,文章认为辅导员队伍建设的根本在于辅导员的自我定位和要求,其积极推动力在于其外部良好的组织环境。文章还就内外因如何良性互动促进辅导员队伍建设提出对策和建议。

杭州城镇老年人居住模式探讨

调研表明,居家养老模式符合实际,满意率达到86.4%;机构养老也为无暇照顾老人的子女提供了为老人尽孝的另一种选择2010年底,杭州全市60岁及以上老年人口达116.88万人,占总人口数的16.97%;65岁及以上老年人口79.75万人,占总人口数的11.58%。按国际标准,60岁以上人口占总人口数超过10%或者65岁以上老年人口占总人口总数的7%,

教学研究型大学研究生综合素质评价体系研究

研究生培养是高校精英人才培养的重要组成部分。评价是一个价值判断的过程,具有很强的导向性。本文在分析了国内外现有高校研究生综合素质评价体系的特点和问题的基础上,从构建指导思想、基本原则、多元化模型等三个方面提出了适应教学研究型大学研究生综合素质的评价体系。