外出务工如何影响脱贫人口对子女的教育投资

人力资本的积累是打破贫困代际传递的重要途径,教育投资是人力资本提升的有效手段。本文首先基于人力资本投资理论和成本收益理论,梳理外出务工影响脱贫人口对子女教育投资的内在机理,在此基础上,使用2021年中国8省16县的一手调查数据,运用OLS回归和工具变量法实证检验外出务工对脱贫人口子女教育投资的影响。研究结果表明,外出务工显著提高了脱贫人口对子女的教育投资。机制分析显示,外出务工通过增加家庭收入、提升社会资本、改变现状认同和降低精力投入四条路径影响脱贫人口对子女的教育投资。进一步分析发现,在仅父亲外出务工和省外务工的家庭中,外出务工对子女教育投资的促进作用更为显著。因此,为提高脱贫人口子女的人力资本,就业帮扶政策应持续推进,并侧重鼓励男性劳动力到省外发达地区务工就业。

外出务工对脱贫人口子女教育投资的影响

提升人力资本是脱贫人口打破贫困陷阱实现阶层跨越的关键。教育投资是提升人力资本的重要渠道,但农村私人教育投资不足问题十分突出。自脱贫攻坚工作开展以来,中国政府出台了一系列政策鼓励脱贫人口外出就业。在一系列政策的支持下,全国建档立卡贫困劳动力外出务工人数从2016年的1527万人增加到了2020年的3243万人。农村劳动力外出务工将对他们的生活状况、思想认知以及家庭人力资本产生深远影响。研究外出务工对脱贫人口子女教育投资的影响及其机制,不仅能揭示家庭内部决策机制和外部环境对子女教育投资的复杂影响,还能为政策制定提供有力的数据支持和理论依据,具有十分重要的现实意义和学术价值。