论群体性突发事件预警机制的构建

当前日益频发多发的群体性突发事件已经成为影响地方社会稳定的主要因素,因此从深层次思考如何有效应对各类群体性突发事件已经成为构建和谐社会必须思考的重大现实问题。群体性突发事件预警机制的建立是促进社会和谐稳定的必然要求。本文在理论与实践的基础上,阐析了群体性突发事件预警的紧迫性和可行性,并结合实际就当前各级政府如何加强对群体性突发事件的预警,构建有效预警机制,主要从公共决策机制、考核机制、信访机制、信息监测调处机制、干部培训机制等方面提出了相应地思考。

现阶段我国政府危机管理紧迫性及其对策研究

近年来 ,我国发生了较为频繁的公共危机 ,全面建设小康社会的中国 ,正处在危机的多发时期。危机意识的淡薄、危机管理机制的缺陷 ,是目前摆在政府面前的严峻挑战和压力。现阶段我国各级政府必须加强危机管理 ,在危机的预防、预警、处理等各方面实施全方位的管理和控制 。

论地方政府危机预防机制的建立

危机预防是危机管理的基础和关键,地方政府加强公共危机管理最重要的就是要加强对公共危机的预先防范和控制。然而,现实中我们却严重忽视了这一点,这应引起各级地方政府的高度重视。本文主要分析了当前各级地方政府加强公共危机预防的紧迫性,并就当前如何加强对公共危机的预防,构建公共危机的预防机制提出了相应的思考。

地方政府发展民营经济的动力和阻力分析

大力发展民营经济,促进其持续健康发展是全面建设小康社会的必然要求。在我国改革开放以来经济的快速发展中,民营经济发挥了极其重要的作用。而在各地民营经济的发展竞争中,一个不可忽视的影响因子是地方政府管理的作用问题。本文主要分析当前地方政府发展民营经济的动力和阻力因素,从而为地方政府管理创新,进一步推动民营经济发展提供前提和基础。

事业单位改革与地方治理——浙江省事业单位改革及其启示

浙江省事业单位改革在全国起步较早,也引起了广泛关注。本文从非政府组织发展与地方治理的视角,以浙江事业单位的改革为背景,在实践层面上分析了浙江省事业单位改革的现状与经验,并探讨了事业单位改革与地方治理模式变革的关系及意义,以期对各地事业单位的改革有一定的启示。

人才资源开发宏观调控体系的框架设计与分析

推进人才资源整体性开发,建立健全人才资源开发宏观调控体系是我国深入实施"人才强国"战略的一项重大而紧迫的任务,也是当前乃至今后我国人才资源开发工作的主要抓手。建立健全人才资源开发宏观调控体系十分必要。

科学的治国方略:依法治国与以德治国相结合

依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,建设社会主义法治国家是我国民主、法制建设不可动摇的目标;以德治国是依法治国的重要基础,是对我国治国方略的发展和完善;法治与德治的正确结合,才是科学的治国之道;依法治国与以德治国相结合,体现了“三个代表”思想的内在要求。

我国家族制企业将长期存在

具有一定规模的民营家族制企业,发展到一定阶段向现代公司转变是不以人的意志为转移的。但是,这样并非说所有的家族制企业都必须改制成现代公司制,也并非说家族制企业都必须尽早尽快改制成现代化司制。民营企业自愿锁定在这种企业制定中的原因在于,在一定的社会政治经济文化北景下,家族制存在有其合理性的明显优势,我国家族制企业将长期存在。

危机管理：我国政府现阶段面临的紧迫问题

'非典'疫情突然袭击了我国大部分省份,煤矿瓦斯爆炸接二连三,'法轮功'邪教仍在残害百姓,个体恐怖犯罪严重威胁中国社会安全,全球恐怖袭击事件此起彼伏……人们越来越感到,我们今天生活的这个社会竟如此之不安全。人们越来越发现,在信息化和社会日益多元化的今天,我们正面临一个不可回避的现实:许多意想不到的危机不期而至。面对频发的危机事件,高度重视,吸取教训,切实加强危机管理,这已成为现阶段我国政府的当务之急。一、危机管理是政府的当然职能按照国际社会的一般看法,危机是指在社会生活中突然发生、严重危及社会秩序。

泄愤型群体性事件的滋生及演化逻辑

作为当前社会矛盾最激烈的表现形式,泄愤型群体性事件的触发及其发展演变具有比一般群体性事件更强的不确定性,但无论就发生的社会背景、体制根源,还是发生、演变的基本过程和基本要件而言,它仍然表现出了相当清晰的内生演进逻辑。只有深刻地理解和把握这种演变逻辑,建立健全预警机制,阻断偶发性事件与非直接利益相关者的情绪关联,才能最大限度减少泄愤型群体性事件对公共安全秩序的冲击。

论地方政府危机预防机制的建立

危机预防是危机管理的基础和关键,各级政府加强危机管理最重要的就是应加强对公共危机的预先防范和控制。然而,现实中我们却严重忽视了这一点,这须引起我们的高度重视。本文主要阐述了当前各级地方政府加强公共危机预防的紧迫性,并就如何加强对公共危机的预防,构建公共危机的预防机制提出了相应的思考。

重大群体性事件隐患专案管理——衢州实践及其制度分析

建立群体性事件预警机制是亟待研究的重要课题。浙江省衢州市积极探索建立了重大群体性事件隐患专案管理机制。该机制主要由排查机制、研判机制、重点工程建设项目社会稳定风险评估机制、化解机制和责任分工与追究机制组成。其特征在于:它是一种以预防而非治疗为主的治理,顾客导向型而非政府本位型的治理,民主协商式而非权威压制式的治理,确定型而非不确定型的治理,集约式而非粗放式的治理。