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遵循“三个代表”思想,搞好职工素质工程
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作者 金香艳 《锦州医学院学报》 2001年第4期67-68,共2页
面对当前新的形势和任务 ,我们必须遵循“三个代表”的重要思想 ,搞好职工素质工程 。
关键词 "三个代表" 素质工程 职工教育 思想政治教育
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制造企业全面预算管理问题研究
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作者 金香艳 《现代国企研究》 2019年第10期21-21,共1页
随着时代的不断发展,我国的工业进程也在不断的加快,制造企业面对新机遇与新挑战。随着制造企业之间的竞争逐渐加剧,制造企业需要提高自身的核心竞争力,才能够更好的适应市场大浪潮的发展。在这种背景之下,制造企业需要对自身的管理模... 随着时代的不断发展,我国的工业进程也在不断的加快,制造企业面对新机遇与新挑战。随着制造企业之间的竞争逐渐加剧,制造企业需要提高自身的核心竞争力,才能够更好的适应市场大浪潮的发展。在这种背景之下,制造企业需要对自身的管理模式进行相应的调整,特别是在预算管理这项内容上,需要重点关注。本文就从现实情况出发,分析制造企业在全面预算管理上存在的问题,并提出相应的解决措施,以供制造企业参考。 展开更多
关键词 制造企业 全面预算管理 问题研究
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试论医德评价中的几个问题
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作者 关吉尧 金香艳 张竹梅 《中国医学伦理学》 1992年第2期20-22,共3页
作者依据医德评价的实践经验,对医德评价在医德建设中的意义,评价标准的制定,评价结果的作用等问题作了探讨。认为医德评价是医院医德建设的重要组成部分,而且只有科学制定医德评价标准,正确对待评价结果,切实加强领导,才能真正发挥医... 作者依据医德评价的实践经验,对医德评价在医德建设中的意义,评价标准的制定,评价结果的作用等问题作了探讨。认为医德评价是医院医德建设的重要组成部分,而且只有科学制定医德评价标准,正确对待评价结果,切实加强领导,才能真正发挥医德评价的作用。 展开更多
关键词 医德 建设 评价标准 评价结果
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企业财务人员如何提升工作能力和改进工作方法 被引量:3
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作者 金香艳 《企业改革与管理》 2019年第7期116-117,共2页
财务工作的最直接相关者就是财务人员,所以财务工作怎样给企业带来价值的问题,实际上是企业的财务人员怎样给企业创造价值的问题。企业的财务人员是企业的无形资产,如果说销售人员是奋斗在企业前线的话,那么财务人员则是为企业提供了稳... 财务工作的最直接相关者就是财务人员,所以财务工作怎样给企业带来价值的问题,实际上是企业的财务人员怎样给企业创造价值的问题。企业的财务人员是企业的无形资产,如果说销售人员是奋斗在企业前线的话,那么财务人员则是为企业提供了稳固的后方保障,虽然从表面上看财务人员未直接给企业带来实质性的经济效益,但其实企业的财务工作在无形中处处在为企业创造价值。本文分析了财务人员在企业开展财务工作时面临的困境,阐述了企业财务工作人员提升自身能力的内容,需要在工作思路和工作方法上做出的转并变,并深入探讨了财务工作为企业创造价值的方法,以期为企业解决财务人员如何为企业创造价值的难题提供借鉴。 展开更多
关键词 财务工作 财务人员 价值创造
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