浅谈高校实施人事档案网络信息化管理的必要性

人事档案是人才信息的重要载体,是人才选拔的重要的工具之一。当前,部分高校人事档案管理工作中存在管理手段落后、人员管理水平不高等方面的问题。要改变这种现状,加强网络信息化建设是提高高校人事档案管理质量的必由之路。

高校行政管理人员绩效考核问题研究

目前高校行政管理人员绩效考核,普通存在考核对象对绩效考核思想认识不到位,考核标准不清晰,可操作性不强,考核过程形式化、人情化,考核结果反馈机制不健全等问题。针对这些问题进行思考,并提出几条绩效考核应遵循原则:考核指标科学性与适用性原则,定性和定量相结合原则,动态化原则,建立考核结果反馈原则。从而使高校行政管理人员的考核更能体现其公平公正,奖惩分明,重在激励,旨在效率的宗旨。

浅谈民办高校中青年教师队伍建设问题——以惠州经济职业技术学院为例

随着民办高等教育的快速发展,专任教师队伍不断壮大,教师队伍中的中青年教师越来越多,在新的历史时期下,对教师队伍的要求也越来越高,为使民办高等教育事业健康发展,必须反思当前民办高校在中青年教师队伍建设中存在的问题,进而提出有效的措施。