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企业经营激励问题的研究 被引量:1
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作者 李绕辉 钟仁西 颜景 《市场论坛》 2004年第6期50-51,共2页
激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素.当前很多企业普遍采取了简单晋升激励、颁发奖金、危机激励等一些的方法,但由于执行过于简单或者草率,没有能达到预期的效果.所以企业应全方位地考虑这些方法的执行,同时... 激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素.当前很多企业普遍采取了简单晋升激励、颁发奖金、危机激励等一些的方法,但由于执行过于简单或者草率,没有能达到预期的效果.所以企业应全方位地考虑这些方法的执行,同时采取一些其他的激励方法,正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,使其积极性和创造性得到保持和发扬,从而促进企业的生存和发展. 展开更多
关键词 企业 经营激励 激励方法 员工 双因素理论 公平理论 期望理论
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固定无线接入网及其在我区的应用
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作者 钟仁西 《广西通信技术》 1999年第2期6-11,共6页
本文概述了固定无线接入网的基本概念及系统组成,介绍固定无线接入网的技术及特点,结合我区“村村通电话”工程,介绍固定无线接入网在我区的应用,并对其今后的发展提出一些看法和建议。
关键词 无线传输 接入网 农村通信
原文传递
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