绩效考核对急诊护士工作倦怠及护理质量的影响

目的：探讨绩效考核对急诊护士工作倦怠及护理质量的影响。方法：2013年6月~2014年6月对本院急诊护士实施绩效考核,分别于实施前、实施后半年应用Maslcah职业倦怠量表及自拟的护理质量量表对急诊护士进行调查。结果：绩效考核实施后急诊护士去人格化、情绪衰竭评分、个人成就感评分低于实施前,差异有统计学意义（P〈0.05）。急诊基础护理、特级护理、文书管理、重点环节管理、急救药品管理评分高于实施前（P〈0.05）。患者意外事件、护患纠纷事件、护理投诉事件低于实施前（P〈0.05）,患者满意率高于实施前（P〈0.05）。结论：绩效考核能有效改善急诊护士工作倦怠感,提高护理人员工作积极性及热情,提高护理质量及患者满意度。

严重创伤患者创伤后应激障碍现况及影响因素分析

目的调查严重创伤患者创伤后应激障碍(posttraumatic stress disorder,PTSD)现况,并分析影响因素。方法将2020年6月至2021年5月江门市新会区人民医院复诊的严重创伤患者作为调查对象,开展横断面调查研究,取得其同意后经医院信息管理系统先收集受伤原因、创伤部位、创伤时间、创伤严重程度评分(injury severity score,ISS);向其发放《社会人口资料调查表》、创伤后应激障碍自评量表(posttraumatic stress disorder self-rating scale,PTSD-SS)、中文版睡眠状况自评量表(self-rating scale of sleep,SRSS)及积极心理资本问卷(positive psychological capital questionnaire,PPQ)分别调查其社会人口学资料、创伤后应激障碍程度、睡眠状况及积极心理状况。结果共187例纳入分析,PTSD-SS得分5~78分,平均(47.27±11.60)分,诊断为PTSD(PTSD组)53例(28.34%),非PTSD(non-PTSD组)134例(71.66%);PTSD组与non-PTSD组的文化程度、家庭收入水平、创伤时间、ISS总分、SRSS总分及PPQ总分有显著差异(P<0.05)。Logistic回归分析显示,高家庭收入水平、长创伤时间与高PPQ得分是严重创伤患者PTSD的保护因素。结论严重创伤后PTSD发生率较高,家庭收入水平、创伤时间及积极心理资本是严重创伤后PTSD的影响因素。

脉冲式冲洗法在急诊伤口清创中的应用

目的探讨一种对急性伤口清洁效果明显,损伤性小的伤口护理方法。方法将100例急性手外伤患者随机分为冲洗组和擦洗组,每组50例,分别应用脉冲式冲洗法(冲洗组)及传统擦洗法(擦洗组)对伤口进行清洗,观察2组患者伤口的清洁效果及清洗过程对伤口的刺激。结果清创后细菌培养结果显示,冲洗组阳性例数(3例)明显少于擦洗组(14例)(P<0.01);冲洗组清洁伤口时疼痛分值低于擦洗组(P<0.01);冲洗组伤口愈合情况明显优于擦洗组(P<0.01)。结论应用脉冲式冲洗法清洁伤口效果好,且对创面损伤小,能减轻患者痛苦。

急诊清创缝合术患者优质心理护理体会

目的:探讨在急诊清创缝合术患者中应用优质心理护理的临床效果。方法:选取本院2014年4月至2015年4月收治的急诊清创缝合术患者68例作为研究对象,按照护理模式划分为对照组和观察组,各34例,其中对照组应用常规护理,观察组应用优质心理护理,对比两组患者临床效果。结果:两组患者术前心率、血压以及肾上腺素比较,差异无统计学意义(P>0.05),术后观察组均明显低于对照组,组间比较,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:在急诊清创缝合术患者中应用优质心理护理效果明显,可显著改善患者应激状态,降低血压,稳定心率。

护理缺陷和经验分享制度在急诊护理风险管理中的应用效果

目的探究护理缺陷和经验分享制度在急诊护理风险管理中的应用效果。方法选取本院自2010年1月至2013年3月收治的未实施互利缺陷及经验分享制度的6841例患者作为对照组,选取同时期依照护理缺陷和经验分享制度实施护理风险管理的患者8314例作为观察组,对两组患者护理纠纷状况、缺陷事件发生率进行对比。结果观察组纠纷或缺陷事件15次(发生在白班8次、夜班7次),护理效果明显好于对照组(P<0.05)。结论护理缺陷和经验分享制度可以明显提升急诊护理风险管理质量,改善急诊护理风险管理效益,值得在临床中进行深入应用和拓展。