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题名引进外资与技术中的几个问题
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作者
钟善余
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机构
深圳大学特区经济研究所
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出处
《深圳大学学报(人文社会科学版)》
1989年第3期73-76,共4页
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文摘
本文以实例说明引进外资与技术中的几个问题:平等互利,完善协议,防止失误;参与海外经营业务,同掌主动权;共同开发,把合资内容引向深入;注意引进的方式、方向与重点.
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关键词
引进外资
共同开发
方向与重点
平等互利
经营业务
中方
外商
加工费
技术引进
劳动密集型产业
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分类号
C55
[社会学]
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题名深圳特区三资企业劳工问题的调查
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作者
陈灼华
钟善余
叶景明
刘青
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机构
深圳大学特区经济研究所
香港城市理工学院
深圳市劳动局
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出处
《深圳大学学报(人文社会科学版)》
1991年第4期102-109,共8页
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文摘
本文通过对15家三资企业和230多名员工的调查,对深圳特区劳动管理体制的改革情况,进行了简要的总结和分析。既肯定了改革的成绩和经验,也指出了目前存在的问题和外商对特区劳工问题的意见。在此基础上提出了建议,以使改革深化、完善、配套,更好地适应外商投资的需要,优化投资环境,促进特区外向型经济的发展。
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关键词
用工制度
管理体制
工资水平
劳工素质
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Keywords
system of employment
administration system
wage level
quality of labour
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分类号
C55
[社会学]
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题名深圳与熊本劳动关系问题的比较
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作者
陈灼华
李超隆
钟善余
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机构
深圳大学特区台港澳经济研究所
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出处
《现代日本经济》
CSSCI
北大核心
1996年第1期27-30,共4页
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文摘
深圳与熊本劳动关系问题的比较深圳大学特区台港澳经济研究所陈灼华,李超隆,钟善余1995年4月,我们应日本熊本学园大学海外事情研究所的邀请,就中日劳动关系问题的比较,在熊本进行了一次调查,主要调查了熊本金刚株式会社、熊本化学与血清疗法研究所、熊本三菱销...
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关键词
劳动关系
深圳市
日本
劳动经济
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分类号
F249.276.5
[经济管理—劳动经济]
F249.313
[经济管理—劳动经济]
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