关于发挥企业关工委作用的思考

改革开放以来,企业相继成立了关心下一代工作委员会。从此,这个以离退休老同志为主体的群众组织逐渐被人们所熟知。经过多年实践,绝大多数企业关工委运作状况良好,他们在企业党委的领导下,积极配合有关部门,在加强青少年思想教育、扶贫帮困、开展社会公益活动、对青年职工进行传帮带等等方面做了大量卓有成效的工作,较好地发挥了组织作用。

企业改制必须强化职工主人翁地位

目前,随着改革不断深化,许多企业按照建立现代企业制度的要求,已经或正在进行改制,有的组建有限责任公司,有的成立股份公司,有的实行股份合作制等等。企业制度无论如何变化,而全心全意依靠职工办企业的根本方针不会改变,职工在企业的主人翁地位和作用也不会改变,不仅不会改变,而且还必须进一步强化,这是建设有中国特色社会主义和我国政治制度所决定的。但是,也应当看到,企业改制毕竟是一场深刻的变革,它不仅改变了企业原有体制和机制的传统模式,同时也使企业一些重大工作面临着新情况。

企业导入CI应当重视的几个问题

所谓CI战略,概括地讲,就是企业形象策划、设计、传播和管理的一体化战略。实践证明,凡导入和运用CI战略较好的企业,其经营绩效和信誉度及美誉度都有提高。我国目前有许多企业已经或者正在导入CI,其中多数获得成功,但也有不少企业存在这样或那样的问题。有的对导入CI的目的和意义缺乏足够认识,只是把它当作一般的经营手段;有的一味追求"美容",而在"强身健体"、铸造企业之魂方面下功夫不够;有的缺乏总体规划和策划,工作显得有些零打碎敲等等。因此,企业要正确而有效地导入CI战略,目前在认识与实践上有几个问题值得重视,有待进一步深化。

新形势下加强企业管理的若干探索

当前,我们正面临深化改革、逐步建立社会主义市场经济体制的新形势.从企业来讲,改革的重点就是要立足于制度创新,推进现代企业制度的建立.而建立现代企业制度,又必须以管理科学为坚实基础.分析近年来的管理状况,虽然我们做了许多工作,取得不少成效,但也无庸讳言,有相当部分企业的管理却不尽人意,存在不少问题和薄弱环节,无论是对管理的重视程度还是抓管理的广度、深度和力度都显得不够.总之一句话,我们企业管理工作的现状,还很不适应市场经济的需要.因此,在新的形势下,如何加强企业管理,提高管理水平,是一个值得认真思索和努力实践的重大问题.本文就此结合实际谈几点粗浅想法.

塑造企业形象 增强企业活力

在市场竞争日趋激烈的态势下,企业形象整体塑造(简称 CI)作为企业开拓经营的重要手段,将会越来越受到高度重视。成功地运用"形象牌"将在越来越大的程度上影响着企业的活力乃至命运。一、企业形象塑造的发展趋势目前无论是理论界还是企业界,都在同声呼唤:加快企业形象的塑造!为什么如此重视这个问题呢?我们认为主要有三点。1、市场经济的必然。西方有人认为:"如果什么办法都不行,那就改变竞赛规则"。我国市场经济体制的确立,为我们改变了"竞赛规则",随之而来的是如何去适应和熟练运用这些新规则。从微观上讲,新规则的特点之一是强调企业的自我调节。随着市场经济体制的完善和现代企业制度的建立。

北方的记忆

经受严寒考验 北方的冬天来得早，大约在10月中旬便开始下第一场雪。那雪花挟着呼啸的北风漫天飞舞，大朵大朵地洒落下来，到处都是银装素裹的景象。第一场雪下过之后，严寒便在北方固定和长留下来。零下30多度的气温，使北方的天空仿佛凝固了，城乡都笼罩在冰雪的世界里。

市场竞争中的企业形象塑造

在市场竞争日趋激烈的势态下,企业为了生存和发展,经营管理方式会不断推陈出新,而企业形象整体塑造(简称CI)作为企业开拓经营的重要手段,将会越来越受到高度重视.企业的良好形象将成为市场竞争的制胜法宝和潜在性的“销售收入”及企业“价值连城”的无形资产.成功地运用“形象牌”将会在越来越大的程度上影响着企业的活力乃至命运.当然,从目前来看,我国的企业形象整体塑造无论从认识上和实践上还处于起步探索阶段,成功的经验虽然不少,但由于企业处于新旧体制转换的时期及受内外环境的制约,一些企业在使用“形象牌”这个武器,去增强企业活力、占据市场有利制高点的实践中,难免出现某些困惑疑虑,甚至走点弯路.所以,当前很有必要对塑造企业形象的若干认识与实践问题进行认真的探讨.

什么是企业报经济宣传的特色

经济宣传报道,在企业报占有极为重要的地位和分量。企业坚持以生产经营为中心,要求报纸必须用大量的篇幅,经常不断地、突出地进行经济宣传。但如何使企业报的经济宣传有自己的特色呢? 必须具有鲜明的个性这需要从三个方面去努力体现:一是要体现本行业的特点。就是要从具体之中体现出本行业与其他行业所不同的、具有鲜明特征的东西。形象的说法,就是钢铁企业报应办出“

完善企业思想政治工作运行机制浅探

"机制"一词源于生物学和医学.是指生物和人体的一种内在机能和活动方式.以及机能结构要素之间的相互关系。所谓思想政治工作(以下简称思政工作)运行机制,不言而喻.也是指它的内在机能和运作方式.其构成要素包括思政工作的管理体制、组织机构、工作制度以及工作方式和活动方式等等,这些机能要素的作用若发挥得好.并互相协调、互相促进.就能够使企业思政工作有序、顺利、高效地运转。企业思政工作运行机制是在长期实践中形成的.但随着形势的发展,尤其是企业体制和经营机制的转换。也需要不断健全、完善乃至创新。改革开放以来.武钢思政工作运行状况总的来看比较好.