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管理学科学生和理工科学生个性差异比较研究
被引量:
2
1
作者
纪尚革
钟怡海
岳新利
《陕西教育(高教版)》
2007年第11期87-87,88,共2页
个性是一个人固有的行为模式及在日常生活中待人处世的习惯方式,它的形成与遗传和环境因素有着密切的关系。心理学研究表明,一个人的成功,20%依赖于智力因素,80%依赖于非智力因素。
关键词
学生个性
差异比较
管理学科
理工科
非智力因素
心理学研究
待人处世
日常生活
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职称材料
企业间知识转移过程中的调节机制研究——基于企业-供应商关系的视角
2
作者
谷珊珊
林筠
+2 位作者
周波
钟怡海
李随成
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2011年第14期130-134,共5页
在梳理企业-供应商关系以及知识转移相关研究的基础上,从理论上分析了企业-供应商关系对企业间知识转移的影响,研究在不同的关系持续时间、不同的供应商绩效和不同的知识可编码程度调节的影响下,企业-供应商关系对企业间知识转移作用趋...
在梳理企业-供应商关系以及知识转移相关研究的基础上,从理论上分析了企业-供应商关系对企业间知识转移的影响,研究在不同的关系持续时间、不同的供应商绩效和不同的知识可编码程度调节的影响下,企业-供应商关系对企业间知识转移作用趋势和强度的变化情况,提出相关假设并构建影响关系模型,为下一步实证研究奠定了基础。
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关键词
企业-供应商关系
知识转移
关系持续时间
供应商绩效
知识可编码程度
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职称材料
题名
管理学科学生和理工科学生个性差异比较研究
被引量:
2
1
作者
纪尚革
钟怡海
岳新利
机构
西安理工大学工商管理学院
出处
《陕西教育(高教版)》
2007年第11期87-87,88,共2页
文摘
个性是一个人固有的行为模式及在日常生活中待人处世的习惯方式,它的形成与遗传和环境因素有着密切的关系。心理学研究表明,一个人的成功,20%依赖于智力因素,80%依赖于非智力因素。
关键词
学生个性
差异比较
管理学科
理工科
非智力因素
心理学研究
待人处世
日常生活
分类号
G642.0 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
企业间知识转移过程中的调节机制研究——基于企业-供应商关系的视角
2
作者
谷珊珊
林筠
周波
钟怡海
李随成
机构
西安理工大学经济与管理学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2011年第14期130-134,共5页
基金
国家自然科学基金项目(70672090)
陕西省软科学研究项目(2007KR10)
文摘
在梳理企业-供应商关系以及知识转移相关研究的基础上,从理论上分析了企业-供应商关系对企业间知识转移的影响,研究在不同的关系持续时间、不同的供应商绩效和不同的知识可编码程度调节的影响下,企业-供应商关系对企业间知识转移作用趋势和强度的变化情况,提出相关假设并构建影响关系模型,为下一步实证研究奠定了基础。
关键词
企业-供应商关系
知识转移
关系持续时间
供应商绩效
知识可编码程度
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
管理学科学生和理工科学生个性差异比较研究
纪尚革
钟怡海
岳新利
《陕西教育(高教版)》
2007
2
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职称材料
2
企业间知识转移过程中的调节机制研究——基于企业-供应商关系的视角
谷珊珊
林筠
周波
钟怡海
李随成
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2011
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