新时代大学生职业韧性提升路径研究——以西藏大学为例

就业问题日益成为当代大学生的重要挑战,拥有良好的职业素养、较强的岗位适应力和优秀职业韧性,愈加成为大学毕业生顺利就业的必须。本文参考London的职业韧性模型,同时结合Conner(1993)对职业韧性结构的五种基本成分划分,以西藏大学为研究对象,深入探讨了大学生在职业韧性培养中面临的困难,进而进行了相应路径分析,旨在为大学生提升职业适应性提供实质性建议。

基于文化视角的西藏茶文化可持续发展研究——以拉萨市为例

拉萨是我国最早开始饮茶的地区之一,拥有浓厚的茶文化氛围与丰富的茶叶资源。然而,目前西藏茶文化产业的发展程度却远不及实践预期,西藏茶文化产业链尚未健全,相关产品及服务也难以满足当地消费升级的客观需求。但迄今为止,西藏逐渐具备了发展茶文化、完善相关产业的时机与条件。鉴于此,以拉萨市为例,通过深入研究西藏茶文化可持续发展的现实路径,以期为当地社会经济的高质量发展提供一定参考。

拉萨市城区河道污染治理法律问题探析

关于拉萨河河道污染的法律治理问题,本文从高原城市生态易破坏难恢复出发,比较国内外河道污染治理的相关研究及理论,并通过实地调研的方式、结合问卷调查和实地走访,发现拉萨河河道污染问题仍未得到彻底解决,在思考现有河道的法律治理的不足的基础上,提出了相关法律治理途径。

西藏高校毕业生就业法治意识与契约精神培育研究——以西藏大学为例

随着自治区内高校招生规模的不断扩大,西藏高校毕业生的就业形势日益严峻。而西藏大学作为自治区内毕业生最多的一所高校,其毕业生的就业问题受到区内各界的广泛关注。毕业生的就业法治意识与契约精神极为重要,它既能让毕业生在就业过程中保护自已的合法权益不受侵害,又能约束毕业生在就业过程中不损害用人单位的利益。本文在问卷调查和深度访谈的基础上,总结西藏大学毕业生就业法治意识和契约精神的现状,分析出原因,并提出了相关培育途径。

全面小康背景下西藏残疾人权益保护的法治化研究

以全面小康背景下西藏残疾人权益保护的法治化为研究主题,通过文献调研和案例分析法,从法律保障、机构建设、监督与评估等方面对西藏残疾人权益保护的法治化进行综合分析。文章分析全面小康背景下法治化对西藏残疾人权益保护的意义,探究西藏残疾人权益保护现存的问题,提出具体应对策略,以供参考。