基于HSV(色相-饱和度-明度)与形状特征的涂层锈点图像识别

图像识别技术广泛应用于涂层领域,图像特征的选择是提升识别率的重要因素,而形状特征在涂层锈点的图像识别中未见报道。基于涂层锈点的颜色和形状特征,结合机器学习对其进行图像识别。通过采集3种常见自然光照强度下的90张涂层锈点图像,使用同态滤波对图像进行预处理,利用HSV(色相-饱和度-明度)颜色空间来区分锈点与无锈点区域。然后提取锈点的8种形状特征对锈点区域进一步细化,用Pearson相关系数对形状特征进行筛选,将颜色特征、单一形状特征、8种组合形状特征、筛选后的组合形状特征、颜色特征与筛选后组合形状特征的融合特征分别作为参量输入Linear核函数、RBF核函数、Polynomial核函数和Sigmoid核函数4种核函数的支持向量机(SVM)对锈点进行识别。研究结果表明:联合SVM与颜色、形状特征参量构建的图像识别算法能较准确地识别涂层锈点,其中基于颜色特征与筛选后形状特征的融合特征的准确识别率最高可达93.33%。形状特征可作为另一种特征信息来提高锈点图像识别的精确度,可为涂层锈点的图像识别技术研究提供参考依据。

财务治理效率:决定公司治理中的核心地位

财务治理从公司内部治理入手,抓住关键控制权———财权以及关键信息———财务信息和相应的激励机制,在治理目标上超越权力的制衡,对公司的财务决策与经营效率起到有效的制度保障作用,真正体现了治理的效率与公平,决定了其在公司治理中的核心地位。

地方领导干部自然资源资产离任审计评价指标体系构建的思考

本文对地方领导干部自然资源资产离任审计评价指标体系的构建进行了理论分析,提出包括"制度协同""目标相容""相对评价"及"审计程序一体化"四个方面的基本思路,并阐述具体应用方法,以期为领导干部自然资源资产离任审计实务中评价指标体系设计这一关键环节的顺利实施提供方法上的理论指导。

国有企业经营者激励悖论分析

国有企业经营者激励是我国国企改革的核心问题之一。国企经营者偏好企业控制权的强烈动机体现了国企经营者激励模式中的行政取向,也是当前国有企业中存在的激励悖论的主要原因。应完善国企经营者激励机制以缓解国企中的代理问题进而提高企业的经营效率。

5例急诊心脏手术麻醉处理体会

目的总结急诊心脏手术麻醉处理经验。方法5例急诊心脏手术(心功能Ⅳ级3例,心功能Ⅲ级2例)均在全麻+低温+体外循环(CPB)下完成。麻醉选择对循环系统干扰小的药物,麻醉诱导前、心脏复跳后给予多巴胺或肾上腺素+硝酸甘油等血管活性药维持循环系统功能稳定。结果5例患者均顺利脱离体外循环机,术后心功能恢复良好。讨论急诊心脏手术需各科医护人员平时训练有素,配合密切。选择适当的血管活性药、麻醉药尽量维持循环系统功能稳定。

重症肌无力胸腺切除术的麻醉处理及围术期呼吸管理

目的总结重症肌无力胸腺切除术的麻醉处理及围术期呼吸管理经验。方法MG患者共96例,按选用麻醉药物不同分3组。均选择气管内插管全麻。麻醉诱导:A组,0.25%硫喷妥钠5～6mg/kg+芬太尼1～2μg/kg+琥珀胆碱1～2mg/kg静注;B组,依托咪酯0.3mg/kg+芬太尼1～2μg/mg+琥珀胆碱1～2mg/kg静注;C组,异丙酚1～2mg/kg+芬太尼1～2μg/kg+阿曲库铵0.4～0.6mg/kg静注。麻醉维持:A组,1%普鲁卡因复合液(含0.08%琥珀胆碱)静滴,3～5mg/(kg.h);B组,0.1%氯胺酮复合液(含0.08%琥珀胆碱)静滴,0.3～0.5mg/(kg.h);C组,异丙酚3～4mg/(kg.h)静脉泵入,阿曲库铵0.4～0.5mg/(kg.h)静注。所有患者均吸入N2O和/或安氟醚。结果96例病人术中生命体征平稳,所有病人均安全度过围手术期。结论MG患者麻醉前应准备充分,需口服吡啶斯的明、强的松控制症状,术中尽量避免选用对神经肌肉接头有阻滞的药物,术后掌握拨管时机,最好呼吸支持3～4h,以减少并发症,提高安全性。

油烟管道清洗机器人关键技术研究

为了改善传统人工清洗油烟管道的工作环境,提高油烟管道清洗行业的自动化水平。文章基于ARM9嵌入式系统,构造了油烟管道清洗机器人系统,该系统在ARM处理器下使用Visual C++开发了机器人控制软件。通过对机器人外部的机械结构进行了研究设计,实现了油烟管道清洗机器人整体的设计,该机器人结构简单,控制系统可靠,完成了自动化清洗的要求,为管道清洗机器人的进一步研究提供了平台。

会计师事务所规模化与品牌建设

当前,要想使我国的市场认同事务所规模和审计质量的相关性,就必须尽快建立和完善相关的民事责任制度,加速会计执业界最初的声誉积累,建立审计市场的声誉机制效率。

我国公司治理结构中的权力格局分析

权力制衡是公司治理中权力配置的本质。公司内部经营决策权的非均匀分布导致其他利益相关者缺乏实质性的控制权,导致不同治理主体实际治理能力不对称。完善公司治理结构中的权力配置、强化监控机制,有利于提高处于公司治理弱势地位的利益相关者的权力地位,并将改善他们在利益博弈中的弱势地位。

10086例深静脉穿刺置管并发症分析

目的总结深静脉穿刺置管经验。方法总结分析10086例深静脉穿刺置管的临床资料。结果(1)颈内静脉穿刺误伤动脉发生率6.4%,锁骨下静脉穿刺误伤动脉发生率6.0%。(2)锁骨下静脉穿刺术中死亡2例,导管误置入胸腔4例,颈内静脉穿刺动-静脉瘘+血/气胸1例,锁骨下静脉穿刺、颈外静脉穿刺致颈内静脉血栓各1例。结论深静脉穿刺严重并发症的发生多与操作不当或对病情认识不足有关,穿刺过程不顺利进行胸片等必要的检查可及时发现问题并及早处理以避免发生更严重的不良后果。

内部控制报告需要审计吗？

面对公司财务报告造假,审计的力不从心是强制性内部控制报告制度出台的一个重要原因。本文就内部控制报告对公司财务报告可靠性的作用机制及内部控制报告审计的本质进行了分析,并认为:在财务报告控制系统中,不同的控制机制之间存在替代或补充作用,只有充分发挥制度的协同性,才能更好地防范公司造假及分散制度风险。而对内部控制报告进行审计破坏了这种协同性,违背了制度设计的初衷。

以事项会计构建财务报告模式的适用性探讨

事项会计理论的不足之处在于它仅仅关注了会计信息供应链中用户这一个环节的社会需求,而忽略了整个会计信息供应链的系统性以及财务报告模式的公共选择性。这是导致事项会计研究及其应用一直未能取得突破性进展的主要原因,而非先前普遍认为的技术支持不足。本文从财务报告的需求方、供给方以及第三方对以事项会计构建财务报告模式的适用性进行理论探讨。

审计独立性、专业胜任能力与审计职业的发展

对审计独立性的深入认识有助于我们在审计独立性与专业能力之间以及公众与审计职业界之间保持适当的平衡。审计独立性是社会公众的理性选择结果;专业性独立性的统一是审计职业发展的结果;审计质量取决于独立性与专业能力之间的平衡。对审计职业界内部来说,完善审计理论及技术方法、提高专业胜任能力以应付经济环境的巨大变化,对保持职业的发展有着深远意义。

内部控制披露:争论与思考——兼对SOX内部控制强制性披露的反思

SOX法案的颁布引发了各国监管机构对内部控制及披露制度的强烈关注,其中很多争议性问题一直延续至今,严重阻碍了内部控制披露规范的统一性。在财务报告监管系统中,不同的控制机制之间存在替代或补充作用,只有充分发挥各种机制间的协同性,才能更好地防范公司造假,保障财务报告的可靠性,并能分散系统中的制度风险。SOX404条款对内部控制披露制度的部分设计破坏了这种协同性,违背了制度设计的初衷,也导致了实务的混乱。未来内部控制披露制度的完善必须考虑财务报告系统内机制设计的协同性。

我国审计师报告行为风险因素实证分析

文章以我国审计师面临的风险环境为背景,用实证分析方法具体考察了影响我国审计师报告行为的风险因素类型及其影响差异,以探悉这种差异背后的制度性原因。研究结果显示:客户经营风险是审计报告行为最主要的影响因素,财务报告本身质量因素的影响相对较弱,独立性风险对两类不同的非标准审计报告行为均有影响。这一研究结果与我国当前较低的风险环境约束以及低效的审计失败识别机制不无关系。

审计师声誉的经济后果研究

本文从经济后果的角度分别考查了审计失败与市场竞争因素对审计师声誉的损害,同时检验了两者对审计师声誉机制的交互效应。研究结果发现,审计失败对审计师的声誉造成了不同程度的损害,但时间持续性较短,市场竞争因素对审计失败声誉效应有着显著的影响。这表明,在我国资本市场审计师声誉机制已起到了一定的效用;同时,一定的市场竞争则有利于审计师声誉机制作用的发挥。

高校后勤社会化改革过程中资产及其保值增值问题的思考

在高校后勤社会化改革过程中,资产及其保值增值问题是个敏感而又复杂的问题。如何正确认识、处理这个问题,对后勤社会化改革的成败有重大意义。文章从国有资产及其保值增值的概念、性质及管理方式入手,认真剖析高校后勤社会化过程中后勤国有资产保值增值问题,为制定后勤社会化改革资产使用政策提供理论参考。

资本市场审计师法律风险研究:监管视角

法律风险机制是资本市场约束审计师行为、保证审计质量的重要机制。本文以2002年至2010年7月期间中国证监会对会计师事务所及个人的处罚公告为研究样本,对2001年后我国资本市场审计师面临的法律风险环境进行了研究。结果发现:我国资本市场审计法律风险机制运行效率较低,表现为对审计失败的识别及惩罚力度都非常弱,审计师面临的实际法律风险较低,极容易诱发审计报告行为中的独立性风险。

关于中国独立董事制度的质疑

我国在对美国引入独立董事的理论逻辑分析基础上 ,指出在中美两国股权结构悬殊的情况下 ,我国的独立董事制度并没有因此有所创新 ,现有的制度能否保证独立董事的引入达到预期的目标 ,颇让人质疑。这为在我国引入独立董事制度提出了有待于进一步探讨与解决的新课题。