高校后勤管理信息化的现状、问题及对策研究

当今时代是一个高速发展的信息化时代。我国的高校后勤管理信息化建设虽然取得了一定的成效,但仍然存在后勤员工文化素质不高、部门之间信息无法共享、信息化缺乏统一标准、资金投入不够等问题,需要进一步加快后勤人事制度改革、统一行业标准、建立全员培训制度、加大资金投入等,来保障我国高校后勤管理信息化建设的持续快速发展。

高校开展节能管理工作的意义与措施——以广东省某高校为例

高校开展节能管理工作是生态文明建设的重要措施,对学校具有重要意义,很多高校在开展节能管理过程中,不同程度地存在着重视不够、观念落后、资金投入不足等问题。本研究以广州番禺职业技术学院创建全国首批"节约型公共机构示范创建单位"时的成功经验为例,重点阐述了高校在节能降耗方面的一些措施和方法。

高校后勤管理部门开展群众路线教育实践活动探析

高校后勤管理部门在经过十多年的社会化改革后，仍然存在一些问题。本文在分析后勤管理部门存在问题的基础上，阐述了后勤部门开展党的群众路线教育实践活动的重要性及一些思路和方法，提升后勤服务水平。

高校节能减排教育的必要性及对策

长久以来,我国一直坚持节约资源,倡导保护环境,并将此作为我国的一项基本国策,因为这是关系我国经济发展和人民利益的重要问题。高校需要充分利用其自身优势,培养学生建立节能减排的环保意识,将其作为学校教育的重点。在校园中大力宣传有关节能减排方面的教育,通过统筹安排及监督管理,将节能环保切实根植于校园、根植于每一个学生的心里。因此,本文主要探讨高校节能减排教育的必要性及对策,以供参考。

高职院校后勤社会化过程中人才队伍建设问题研究

我国的高职院校后勤社会化落后于本科院校,在人才队伍建设方面,存在人员文化素质偏低、年龄偏大;人员复杂,流动性大;管理人员缺乏现代化管理技能、服务人员服务意识差等问题,需要进一步加强员工培训、思想政治教育、员工激励等措施来保障后勤社会化的持续快速发展。

做好班级德育工作的几点思考

学校德育需融入班级管理和丰富的教育教学活动中，同时用良好的师德感染学生，培养学生良好品德才会收到实效。

深井冻结双层防水井壁结构模拟试验研究报告——淮南潘二南风井

一、引言目前,在两淮煤炭基地竖井建设中,一般皆采用冻结法通过深厚的松软含水表土层,取得许多经验。但在表土的设计施工中,对冻土墙的厚度,双层防水井壁的承载能力,井壁厚度以及防水效果等问题,国内尚未完全解决。因此,我们与淮南煤研所协作,以潘二南风井的井壁结构为条件进行模拟试验,测定双层防水井壁的承载能力,截面应力分布规律以及径向变形情况,从而为设计井壁结构及其厚度提供依据,并进一步为探索合理的井壁厚度计算公式奠定基础。