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厚植乡村人才资源竞争优势
1
作者
钟玉茂
《中国人才》
2023年第12期51-51,共1页
要加快乡村人才的“引育留”,奋力打造乡村人才聚集“洼地”,最大限度把人才资源优势转发为乡村振兴新优势。全国组织工作会议强调,要打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍。当前我国正处于全面推进乡村振兴的关键阶段,比任何...
要加快乡村人才的“引育留”,奋力打造乡村人才聚集“洼地”,最大限度把人才资源优势转发为乡村振兴新优势。全国组织工作会议强调,要打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍。当前我国正处于全面推进乡村振兴的关键阶段,比任何一个时期都更需要人才、更渴望人才。要加快乡村人才的“引育留”,奋力打造人才聚集“洼地”,最大程度把人才资源优势转发为乡村振兴新优势。
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关键词
乡村振兴
组织工作会议
乡村人才
人才资源优势
人才聚集
关键阶段
资源竞争优势
最大限度
原文传递
题名
厚植乡村人才资源竞争优势
1
作者
钟玉茂
机构
广西玉林市委组织部
出处
《中国人才》
2023年第12期51-51,共1页
文摘
要加快乡村人才的“引育留”,奋力打造乡村人才聚集“洼地”,最大限度把人才资源优势转发为乡村振兴新优势。全国组织工作会议强调,要打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍。当前我国正处于全面推进乡村振兴的关键阶段,比任何一个时期都更需要人才、更渴望人才。要加快乡村人才的“引育留”,奋力打造人才聚集“洼地”,最大程度把人才资源优势转发为乡村振兴新优势。
关键词
乡村振兴
组织工作会议
乡村人才
人才资源优势
人才聚集
关键阶段
资源竞争优势
最大限度
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
D422.6 [政治法律—国际共产主义运动]
F323 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
厚植乡村人才资源竞争优势
钟玉茂
《中国人才》
2023
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