浅谈知识型员工的关键绩效指标设计

本文通过分析知识型员工的特点,运用关键绩效指标的设计方法,以某研究所为实例,提出一种知识型员工关键绩效指标的设计方法和流程。

完善劳动规章制度 防范企业用工风险

文章阐述了劳动规章制度制定的内容、程序不合法可能给企业带来的法律风险。如何防范这些风险,从劳动规章制度的合法性、可执行性、不断完善等方面作了深入的探讨。

浅析入关前满族旗人与旗人意识

旗人是一个跨越了民族界限组成的特殊集团,一直以来备受关注。本文除了对旗人与满洲、旗人与八旗制度的关系进行研究外,还在深层次上进行了探究,即对旗人意识的论述。说明了旗人与旗人意识对入关前满洲的建国及政权建设的重大意义。