长春瑞滨致静脉炎的临床观察及护理

目的:探讨两种方法预防长春瑞滨所致静脉炎的效果。方法:选取60例进行长春瑞滨化疗患者,分为两组,按化疗的先后顺序,奇数为观察组,偶数为对照组,每组30例,观察组采用化疗前5～10min开始用50%硫酸镁纱布湿敷至化疗结束后1h,再外涂湿润烧伤膏,连用3d;对照组仅采用化疗后用50%硫酸镁纱布湿敷1h。观察两组静脉炎的发生率及严重程度。结果:观察组静脉炎的发生率为13.3%,对照组静脉炎的发生率为66.6%,观察组静脉炎的发生率明显低于对照组,观察组静脉炎的严重程度也轻于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:50%硫酸镁纱布湿敷+湿润烧伤膏外涂预防长春瑞滨所致静脉炎的效果良好。

同步放化疗治疗中晚期宫颈癌的观察与护理

目的:总结中晚期宫颈癌实施同步放化疗不良反应的观察与护理。方法:对中晚期宫颈癌实施同步放化疗,治疗期间密切观察其疗效及不良反应并做相应的护理。结果:患者均不同程度地出现了胃肠道反应、骨髓抑制、放射性直肠炎、放射性膀胱炎等,通过相关方面的护理,患者的不良反应都得到控制,均完成治疗。结论:通过对中晚期宫颈癌患者实施同步放化疗的观察,针对不良反应进行特别的护理,可以使其症状减轻,保证治疗的顺利完成。

中职《企业管理》教学如何将理论联系实际

《企业管理》教学必须密切联系实际,文章探讨如何加强理论联系实际,提高教学质量。

改进管理方式 应对80后管理新挑战

在我国，如何管理单位里那些80后的新一代就业群体，成为管理者面临的一个重大挑战。80后已逐渐成为企业员工队伍的主体，这是无法回避的事实。80后是一个特殊的群体，他们与出生于60年代、70年代的员工相比，有明显的差异，以往的很多管理方法、技巧，已经不适应管理80后的需要。企业管理者们只有正确认识80后，改进管理方式方法，甚至把以前的管理经验清零，从新开始，才能应对80后所带来的管理新挑战。

中职学生课堂问题行为的应对策略

课堂上,学生问题行为的出现,既影响学生的学习,又会干扰教师正常的教学秩序,采用合适的干预手段,正确的处理方式,可以保证教学活动和学生学习活动的顺利进行,提高教学效率。本文针对当前中职学校普遍存在的课堂问题行为,结合课堂管理实践,论述了课堂问题行为的应对策略。

探讨企业文化在校内商品经营活动中具体运用

不少中职毕业生,通过在校的学习,具备胜任职业岗位的知识和能力,但在企业上岗时面对全新的企业文化氛围,心理准备不足,缺乏对企业的适应性,导致自己的专业技能不能很好地发挥甚至被淘汰。究其根源,在很大程度上是因为目前中职学校教育教学过程中缺乏企业文化的渗透教育。校内商品经营活动中融入企业文化,是中职学校教育教学过程中融入企业文化的重要途径之一。本文主要探讨如何在校内商品经营活动中融入企业文化。

目标管理法在班级管理中的运用

随着中职学校生源质量的明显下降,班主任的工作面临着巨大的挑战,如何管理好班级,是很多班主任都在思考的问题。本文主要论述在班级管理中实施目标管理的作用、如何运用目标管理法对班级进行管理。

劳动密集型企业解决用工难问题探析

近几年来,我国沿海地区劳动密集型企业用工难问题日益突出,如何解决用工难问题,成为多方关注的焦点。本文主要从企业的角度分析企业用工难的原因及对策。

5S管理法在中职教室管理中的运用

教室是学生学习、活动的场所,如何使教室保持干净、整齐、有序、美观,使学生、老师拥有一个良好的学习、工作环境,是很多班主都任在思考的问题。本文主要就教室推行5S管理的作用、实施要点、实施步骤、实施5S可能会遇到的阻力做了探讨。