人事工作为两个文明建设服务——潮阳县实行岗位目标管理责任制的调查

一、潮阳县施行“二制一法”的基本情况潮阳县以人口众多广为人知,1991年全县施行“二制一法”而大大推动了两个文明建设的经验也很值得总结和推广.县人事局在组织具体实施的工作中勇于开拓的实干精神也给人事工作如何更好地为两个文明建设服务以非常有益的启迪.潮阳县人事局开展岗位责任制工作始于一九八三年,但一直存在“目标难制定”、“考核标准难掌握”、“奖惩难兑现”的问题,影响了干部职工积极性的发挥.1991年初,在县委的大力支持下,他们在学习外地经验。