我国工资集体协商初探

工资集体协商制度已经成为处理劳资关系的重要途径。工资集体协商有利于缓解劳资矛盾,维护职工合法权,还有利于促进企业发展。笔者就如何更好地完善和发挥这一制度的作用提出了自己的见解。

社区矫正工作适用宽严相济之探讨

社区矫正秉承现代刑罚理念,既是契合宽严相济刑事政策的主旨,又是践行该政策的佳径。如何贯彻宽严相济刑事政策,突破社区矫正发展的瓶颈,是当前迫切需要调查研究和分析解答的现实问题。本文首先分析了社区矫正工作适用宽严相济的必要性,继而指出了社区矫正工作适用宽严相济的障碍,并对贯彻宽严相济推进社区矫正工作提出对策建议。

网约护士的现实困境及法律探讨

随着我国步入老龄化社会,医养结合逐渐成为刚需,对行动不便的老人来说,可以上门的医疗服务可谓十分必要,这也催生了网约护士的到来。然而,网约护士存在很多现实困境,一是网约护士平台存在乱象;二是没有相关法规政策的支持,护士的上门服务就会游离在非法地带,同时也增加了执业风险;三是护士缺乏权利救济。笔者认为,要对网约护士平台作统一规范,从法律和政策上对护士多点执业进行肯定,并有限放开护士的处方权,从多方面对网约护士进行权利救济。

中日食品安全风险评估制度比较研究

食品安全风险评估是食品安全法制领域的一项基础性制度。近年来我国认真贯彻食品安全"四个最严"要求,食品安全形势不断好转,但与其他国家比较仍存在差距。本文以中日食品安全风险评估制度为研究对象,系统剖析了两国在食品安全风险评估立法情况、组织机构、启动机制、标准保障4个方面的差异。在借鉴日本食品安全风险评估制度的基础上,基于我国的实际情况,提出应当健全我国食品安全风险评估立法,提高我国食品安全风险评估机构的独立性,实现自上而下、自下而上的风险评估启动模式,建立统一、权威、科学的食品安全标准体系。通过完善我国的食品安全风险评估制度,以期提升食品安全监管水平,保障人民群众的身体健康。

高职医药电子商务课程改革初探——以广东食品药品职业学院为例

当前医药电商深陷人才荒芜的窘境,医药电商专业的毕业生目前远远不能满足市场需求。医药电商相关教材滞后老旧,师资紧缺,课程处于停滞不前的状态。为此,作者以广东食品药品职业学院医药电商课程为例,在课程改革中保持人才培养市场化,师资建设团队化,课程定位特色化,课程体系模块化,课程内容动态化。在实训教学改革中坚持开放与共享的原则,坚持任务颗粒化原则,坚持模拟真实性原则,坚持走出去原则。

我国食品领域举报人制度初探——从美国吹哨人制度谈起

本研究从美国吹哨人制度谈起,分析了我国食品领域举报人制度存在的意义,现行的法律规定以及不足之处。在借鉴美国吹哨人制度的基础上,可通过以下措施完善我国的食品领域举报人制度:提高举报的社会参与度;利用"互联网+"简化举报流程;完善举报人的奖励政策;加大对举报人的保护力度。食品领域举报人作用的充分发挥,可以减少食品违法行为,保障人民的食品安全。

高职医药电子商务教学资源库的建设现状与优化路径分析

在探讨高职医药电子商务课程利用教学资源库进行教学意义基础上,进行了资源库建设的优化路径,以期利用好教学资源库的建设契机,不断完善课程建设,顺应“互联网+教育”的发展趋势。

关于中国私募发行制度的一些思考

一、关于私募发行的概述私募发行从融资角度来说先于公募发行出现。随着证券金融市场进一步自由化与国际化,采取私募发行筹措资金已成为极为普遍的现象。私募发行(privateoffering/

反贫困视角下的健康权保障研究

在全面建设小康社会的今天,健康是人类生存和社会发展的基本条件。健康权是一项基本人权,人权保障是反贫困的理论基础,权利贫困是反贫困的根源。健康权的保障目前存在很多问题。文章从立法、医保政策、公共卫生服务等方面进行剖析,希望调动一切可以调动的力量做好健康权的保障,让人民的健康放在优先发展的战略位置。让健康权的保障与可持续的反贫困目标相结合,是我们从精准扶贫到彻底脱贫的重要环节,也是我们迈向美好生活和实现中国梦的奋斗目标。