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常在河边走 就是不湿鞋 桑植县劳动人事局清正廉洁办事公正
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作者 钟高浩 黄清 蔡昌顺 《人事与人才》 1996年第5期5-5,共2页
时下,红包礼金作为办事者的“开路先锋”,在社会上似乎已是见多不怪了。然而在贺龙元帅的家乡桑植县,作为掌有一定人事大权的县劳动人事局却没有这个交易市场。该局干部职工硬是做到了“常在河边走,就是不湿鞋”。 1994年10月,桑植县劳... 时下,红包礼金作为办事者的“开路先锋”,在社会上似乎已是见多不怪了。然而在贺龙元帅的家乡桑植县,作为掌有一定人事大权的县劳动人事局却没有这个交易市场。该局干部职工硬是做到了“常在河边走,就是不湿鞋”。 1994年10月,桑植县劳动人事局局长林运厚走马上任后,他两袖清风,一身正气,以人民公仆普通一兵的身份同全局干部职工齐心协力,清正廉洁,办事公正,开创了劳动人事工作新局面。特别是1995年4月以来,该局将群众最关心、最敏感的17项业务工作,明确了政策依据和办事公开程序。 展开更多
关键词 劳动人事 桑植县 干部职工 工作新局面 人民公仆 政策依据 城镇待业人员 机关工作人员 交易市场 科技人员
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