社会组织党建工作研究

社会组织党建工作是基层党建工作一个新的领域。目前,对社会组织实行的双重分层管理体制和分类控制的管理模式,在实践中存在着不少问题。新形势下必须从社会组织和党建工作及其相互关联的角度来加强社会组织的党建工作,积极地采取措施,明确党组织的地位和作用,推进政策体系的创新,找准社会组织与党建工作的结合点,建立健全社会组织党建工作的新机制,以党的基层组织建设带动社会组织建设,促进社会组织党建工作科学化水平提高。

新形势下创新农村基层党建工作机制研究

农村基层党组织是党在农村全部工作的领导核心,党的基层组织建设事关党建根本。近年来,党中央一直高度重视农村党的基层组织建设。如何加强农村基层党的建设,不仅影响经济社会的发展,而且影响党的执政基础。农村基层党建工作经过多年的实践和探索,取得了一定的成绩和经验,但是,农村基层党组织建设还存在着亟待解决的问题。新形势下必须积极地采取措施,健全完善农村党建工作机制,加强农村基层党建工作的创新思路,进一步深化统筹城乡基层党建工作,科学规划、分批推进农村基层党组织建设,加强农村基层党组织领导班子和党员队伍建设,强化组织管理,创新活动载体,提高农村基层党组织的建设水平,不断推进农村党建工作的发展。

皖北区域文化与经济联动发展战略研究

皖北区域文化与经济联动发展对安徽的发展具有至关重要的作用。皖北区域文化与经济联动发展具有一定的比较优势,也存在着制约因素。建立皖北区域文化与经济联动发展的新机制,使皖北区域内增凝聚力,外显竞争力,促进皖北区域经济社会的持续持久发展。实行区域文化与经济联动发展有利于促进该地区的经济发展,保持社会稳定,又有利于缩小安徽南北差距,对整个安徽经济的平衡发展具有极其重要的意义。

蚌埠市提升皖北区域中心城市文化软实力对策研究

蚌埠作为皖北区域中心城市,文化底蕴深厚,科教资源优势明显,在皖北区域城市中具有一定的比较优势,同时也存在着一定的制约因素。蚌埠作为皖北区域中心城市,提升文化软实力,对蚌埠市及皖北区域跨越发展具有重要的推动作用。

论《红楼梦》梦境之意蕴

《红楼梦》是中国文学史上“史诗”性的文学巨作《。红楼梦》之梦境的意蕴体现在“幻中求真”之境与“镜花水月”之境。其梦境的内涵体现出作者创作的象征意蕴。

颠覆与解构——《红楼梦》的后现代审美意蕴

在后现代语境下,<红楼梦>在内容上刻意对内容的消解而远离政治与意识形态,在表现形式上以"新奇别致"的审美游戏的方式来加以表现,在语言上则以形而上的意识对语言结构的颠覆来冲击封建理性主义的顽固结构体系.无论是从内容形式还是语言方面都使人意识到是对封建传统思想的颠覆与解构.

领导审美理论构建略论

美学应用于领导实践过程必将产生一种新的领导理论,即领导审美论。领导审美论着重研究领导审美活动中的领导规律,其以提高领导者的领导力和领导效能为目的。

诗歌欣赏方法刍议

在中国诗歌欣赏方面，古代诗哲提出两种观点：诗可解与诗不可解。其实，这两种观点有共同之处，即都提倡对诗的体悟、领悟，这也就是欣赏的过程。对诗歌的欣赏至少要从三个层面进行把握：分析意象、感悟意境、提示隐喻。

加强党性修养 保持党的纯洁性

胡锦涛总书记在十七届中纪委七次全会上强调指出:"实践证明,我们党作为马克思主义执政党,只有不断保持纯洁性,才能提高在群众中的威信,才能赢得人民信赖和拥护,才能不断巩固执政基础,才能实现党和国家兴旺发达、长治久安",并明确号召"全党都要从党和人民事业发展的高度,从应对新形势下党面临的风险和挑战出发。

审美领导理论构建初论

审美领导理论是领导学及领导科学发展到一定阶段顺应时代的要求而产生的一种新的领导理论,是从美学的角度来阐释领导的一种审美取向。其理论体系应该是在领导学的基础上用审美的理论来构建审美领导理论的基本框架和基本内容。审美领导理论是美学的审美理论和领导学交叉融合的一种新的理论探索。

建构在诗学文本上的酒神原则——酒神原则之本质论

诗人是酒神的神圣祭司在神圣之夜走遍大地——荷尔德林如果从西方诗学漫长的延伸过程中来考察酒神精神,我们发现其酒神精神所蕴涵的意义与中国诗学文化传统中有关"酒"的文化内涵有着令人惊诧的相似之处。反思中国诗学文化传统延伸的漫长历程,我们可以毫不讳谦地说中国诗学文化中有关酒神精神的内涵比西方诗学文化中酒神精神有着更为丰富的意蕴。

蚌埠市统筹城乡基层党建工作调查研究

如何统筹城乡基层党建工作,积极构建以城带乡、以城促乡、城乡互动的党建工作新机制,为统筹城乡经济社会发展提供组织保证,已成党建工作迫切需要研究和探索的课题。我们课题组通过社会调研手段,采用座谈会、问卷调查、实地调研的方法,发放调查问卷95份,收回83份,收回率为87.4%,从不同层次全面了解了蚌埠市统筹城乡基层党建工作情况与存在的问题。一、蚌埠市统筹城乡基层党建工作的现状目前,全市基层党组织以支部为单位共2000多个,其中机关党组织418个。

论企业文化创新和企业创新的辩证关系

一个企业可持续发展战略是企业文化的一种体现。如何使企业长盛不衰,不至于成为流星企业,主要取决于两个最基本的因素:一是企业要有创新;二是要建立现代企业文化理念,对企业的长远发展要有系统性的战略思考。企业实际上是一个生态系统,每一生态系统的耦合子系统的创新,构成了企业发展的良性循环。企业创新是企业文化创新的具体体现。