高磷铜钎料的研制和应用

研制的ZQ—11无银高磷韧性钎料解决了高磷钎料的脆性以及不能对铁族合金钎焊的问题。在封闭式车前灯的使用中,成功地取代了HLAgCu30—25钎料。在冷气机、空调机、刀具等方面的钎焊可取代含银5％～45％的钎料。同时还探讨了材料研制和使用考核的内在机制,从而突破了钎焊手册磷铜钎料不能用于铁族合金的规定。

实施品牌战略 促进企业发展

江苏凤灵集团由一个乡办加工零件小厂发展到今天拥有员工1300多人,其中技术人员400多人,占地面积13万平方米,建筑面积5.8万平方米,具备年产各类型号和各种档次的提琴产品30万套,大提琴5万套,木吉他产品50万套,电吉他20万套的生产能力，

“中国提琴之乡——溪桥”的发展和现状

2005年岁末，由中国轻工业联合会与中国乐器协会共同认定的“中国提琴之乡”，历经半年的考察、评审。已于2005年12月1日在江苏省泰兴市溪桥镇正式授牌，标志着中国乐器行业内一个完善的、规范的、有产业特色的经济区域已经形成。只有3．5万人口的溪桥小镇为何能完成全世界近50％的提琴制作，溪桥提琴产业模式发展的成功核心因素何在？让我们一同走进溪桥，解读泰兴提琴的发展轨迹。

2018“6·21国际乐器演奏日”中国·黄桥主会场开幕

6月21日,＂6·21国际乐器演奏日＂中国·黄桥主会场活动在黄桥音乐生态湖畔盛大开幕。中国轻工业联合会党委副书记、中国乐器协会理事长、＂6·21国际乐器演奏日＂中国组委会主席王世成,江苏省文化厅巡视员、江苏省文化产业协会理事长马宁,中国乐器协会秘书长陈晋武,市人大常委会副主任、黄桥镇党委书记、黄桥经济开发区党工委书记耿元进出席。＂国际乐器演奏日＂是一项非常具有生命力的活动,兼具国际性、娱乐性和群众性,在世界各地历经数十年不衰。

加强文化建设、铸造辉煌凤灵

企业文化是现代企业管理中的一个核心要素，将文化的内涵贯穿于企业经营活动的全过程，以提高员工的人文修养和自我管理素质为基本准则，以培育企业核心理念为基本手段，增强企业凝聚力、向心力，推动企业可持续发展。风灵集团从七十年代的名不经传的社办加工小厂发展成为世界上最大的提琴产业之都，发展成为“产、学、研、科、工、贸”一体化全面发展的国家文化产业示范基地，重点就是得益于企业文化的促进。

发展中的溪桥提琴产业(上)

溪桥——因提琴而扬名、因提琴而发展、因提琴而富裕，2005年溪桥镇被中国轻工业联合会和中国乐器协会命名为“中国提琴之乡”，自此，溪桥镇提琴产业在国内外同行业的制造界、演奏界以及艺术教育领域、文化产业领域的知名度一路攀升。

发展中的溪桥提琴产业(下)

五、提琴产业多元联动，培训事业硕果累累 泰兴凤灵文化艺术中心作为中国提琴之乡的核心要素之一，从2003～2008年共培训了各类乐器的演奏学员2600多人，其中小提琴的有1400多人，最小的只有4岁，达到6级以上的学员已超过了400人。

文化科技齐头并进 提琴之乡气度不凡

"中国·溪桥提琴文化·科技节"于2003年10月10日在江苏泰兴落下帷幕。

客户的需求就是我们的追求

金秋十月的中国（上海）国际乐器展销会圆满落幕。博览会上，江苏凤灵集团以创新的产品、周到的服务，吸引了众多国内外采购商的广泛关注，许多老客户当场下单，一些新客户也在现场与凤灵达成了多个合作意向。

公推公选 择优上岗——江苏泰兴凤灵乐器有限公司2005年干部竞争上岗

不久前,在江苏泰兴凤灵乐器有限公司举行的2005年公推公选、干部竞争上岗活动中,两位年轻的干部凭借骄人的业绩和学识,赢得了公司员工的广泛认可,获得了较多的票数,一举成为公司的生产副总和经营副总.

营造自主创新环境 实现企业可持续发展

作为基层科协组织的企业科协，是企业科技工作者的群众团体，江苏泰兴凤灵乐器有限公司科协自2002年9月成立以来，坚持团结和带领全体科技工作者和各层面干部员工，以生产为中心、以技术创新为主线、以优质生产为目标，认真组织实施技术改造和各项革新、把科技必企提升到实施企业可持续发展战略高度上来抓，走出了一条科技与文化共升华。效益与发展同增长的新路子，为企业顺利实施3年总量翻番提供了保障。

危机中保稳定 逆市中保增长

由美国次贷危机引发的金融危机已蔓延到全球的每个国家、每个产业，严重影响了实体经济的发展。面对不利的宏观经济形势，我们凤灵乐器集团及时调整经营方针，推行了“外销保稳定，内销保增长，科技保效益”三轮齐驱的经营策略，并制定了一系列抵御危机的措施。今年以来，集团产销依然保持了匀速增长的态势，上半年完成总产值1．636亿元，同比增长35．5％，利税增长22．6％。

低熔点高效节能黄铜钎料的研究

本研究介绍了一个新型高效节能黄铜钎料，以添加微量变质剂为机理，改变Ｃｕ－Ｚｎ合金的组织，从而改变铜钎料的钎焊性能，达到熔点低，工效快、强度高之目的。