金华医保的“补充”检验

为解决"因病致贫、因病返贫"问题,浙江省金华市于2001年建立大额医疗补充保险制度,2013年7月探索实施大病医疗商业补充保险制度,从而构建了"一主体两补充",即以职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险为主体,大额医疗补充保险和大病医疗商业补充保险为补充的,覆盖全民、城乡统筹、多层次、可持续的全民医疗保障体系。

“三转三提”破“两难”

2014年春节前后，金华市用工缺口峰值达11万左右，企业招工问题仍然存在。该市着眼于改善用工机构、提高劳动者就业稳定性，积极开展“三转三提”活动，为企业用工找到活源之水、稳定之基、留人之法，成效明显。

激情婺江 创业金华

在创建创业型城市过程中,浙江省金华市坚持"政策引导、典型引领,政府推动、全民参与"的思路,着眼于破解创业政策完善、创业氛围浓厚、创业资金扶持、创业培训强化等深层次难题,突出创业活动的持续效果,探索出了一条以创业促就业的创新之路。

浙江 金华 第三届创业品牌展示会成功举办

为进一步激发全民创业激情，营造浓厚创业氛围，浙江省金华市主办了以“创业促进就业，创业改变未来”为主题的金华市第三届创业品牌展示暨创业项目推介大会。

“四个打造”优质服务亮品牌

优质服务窗口建设是一项长期而重要的工作。金华市就业管理服务局以＂四个打造＂为目标,坚持＂便民、高效、廉洁、规范＂原则,内强素质、外树形象,树立心系百姓,真情为民的服务形象,打造过硬的金华就业品牌,先后获得了金华市优质服务窗口和全国人力资源和社会保障部2008—2010年度优质服务窗口。

金华市全力帮扶三大特殊就业困难群体就业

一、加强机制建设，夯实工作基础。深入开展摸底调查，摸清特殊就业困难群体的底数，建立就业困难人员基础台账。建立跟踪服务卡，实行一对一、面对面的服务和跟踪。在就业服务大厅设立“4050人员就业援助窗口”、“高校毕业生就业创业服务中心”、“失业党员服务中心”，为三大特殊就业困难人员开展免费的、不限次数的政策咨询、职业介绍、创业推介和劳动保障事务代理等服务。

金华市“五个一”推广企业留人经验

一是进行一次调研。3月中旬，金华市劳动和社会保障局成立了调研小组，通过走访、座谈、问卷等方式对全市12家用工情况良好企业进行调查研究，最后几易其稿，形成《金华市用工良好企业留人经验调研报告》。报告深刻分析了12家企业用工良好的原因，全面总结了12家企业在用人留人方面的好做法。

激情婺江 创业金华

“水通南国三千里，气压江城十四州”。改革开放以来，金华凭借连接长三角经济圈与内陆腹地的地理优势，演绎出了一段从“鸡毛换糖”到“世界超市”、从“补锅磨剪”到“中国五金城”的传奇!今天的金华已成为浙江中西部中心城市和对外开放的重要窗口，交通便捷，市场繁荣，产业发达，设施完善，人才集聚，环境优良。

金华市2011年高校毕业生就业服务月活动效果显著

一是依托街道社区，宣传就业创业政策。金华市就业管理服务局召开了市区街道、社区就业援助员参加的“高校毕业生政策培训暨工作部署会”，要求各街道、社区采取广场活动、送政策上门等形式广泛宣传高校毕业生就业创业政策。

凝心聚力 勇当先锋--金华市就业局服务百姓纪实

走进金华市就业局大门，“创先争优勇当先锋，凝心聚力服务百姓”的标语在红色底布的衬托下显得分外醒目，有力而温暖。金华市就业管理服务局全体工作人员既是这样承诺，也是这样实践的。