人事制度改革对军官的心理影响及引导

人事制度作为"深化改革,加快发展"的组织保证,对其进行必要的改革,使之更加适应社会发展的需要已势在必行。这一改革不仅在社会上引起了强烈的思想震动,而且对部队特别是对现役军官也产生了极大的心理影响。因此,认真分析现役军官在地方人事制度改革面前的心理变化并加以正确的引导,已成为军队思想政治工作急需研究解决的一个新课题。

盐酸利多卡因过敏性休克1例

患儿女,6岁.因急性牙髓炎用2％盐酸利多卡因注射液行右下牙槽神经阻滞麻醉(浙江泰康制药有限公司,批号950219),注射量为2ml,约1分钟后,患儿突然意识丧失,小便失禁,面色苍白,抽搐,口吐白沫,脉搏细弱,喉间痰鸣。

人防工程产权界定的几点思考

人防工程产权界定的紧迫性 人防工程产权界定是改变工程维护管理无序状态的客观需要。宁波现有人防工程在维护管理上主要有四种方式。一是早期单位人防工程。平时使用价值不大的，由隶属单位维持现状；尚可利用的，实行全面维护管理，保持良好使用状态。二是自建和早期公共人防工程。由人防主管部门按属地管理原则落实维护管理责任，始终处于良好状态。三是单位“结建”人防工程。日常使用管理情况良好，但维护保养状况不容乐观。四是住宅小区“结建”人防工程。由于开发商自行其是，情况复杂，问题突出，急需统一规范。