用自己的人格魅力影响员工——访北京丽都假日饭店培训部经理袁斌才

记者:丽都是经营较好的涉外服务饭店之一,请您谈谈在培训方面的特色。袁斌才:北京丽假日饭店由香港长江实业有限公司和中国中旅集团公司共同投资,合作经营,由英国巴斯集团所属美国假日国际酒店管理集团管理。于一九八四年二月十五日开业,是中国实行对外开放政策后,北京最早的中外合资旅游饭店之一。一般来讲,

公正:老板与员工间的桥——访三星(中国)投资有限公司人力资源部经理周万亮

记者:三星集团作为一个跨国集团,您认为在人力资源管理(HRM)方面有哪些独特的地方?周万亮:主要有三个特点:一是围绕价值观这一核心进行管理。这个价值观就是以"人性美、道德性、遵守礼仪规范、行为规范"——"三星宪法"

以改革的精神适应改革——访国家计委人事司司长龙新南

截止9月上旬,已有30多个国务院部门完成人员定岗分流工作。三个宏观调控部门——国家计委、财政部、中国人民银行新机构人员大大精简,新机构工作效率、机关作风已有明显提高和改善。国家发展计划委员会在这次机构改革中是如何积极稳妥做好定岗分流工作、新机构职能转变对计委工作人员素质又有什么新的要求?为此,记者采访了国家计委人事司龙新南司长。

跨世纪企业领导培训首期培训在京举行

由中国太平洋经济合作全国委员会人力资源开发委员会主办,北京同进管理培训中心承办,升达经贸管理学院教育推广中心协办,跨世纪企业领导培训首期培训于1998年11月20～22日在北京举行。北京同进管理培训中心董事长杨培青女士在开学典礼上致辞并对今后的培训工作做了安排。本次培训结合中国企业实际,特别是中小型企业发展过程中所遇到的问题,由国务院发展研究中心吴敬琏教授及闻名国际的管理大师石滋宜博士亲自率领,召集"全球华人竞争力基金会"多位重量级的学者专家共同设计了一系列精彩的企管课程。