我国技术标准战略实施中的问题与对策分析

首先对技术标准的经济学属性、经济效应和技术标准战略进行了理论分析,然后从两个方面对实践过程中存在的问题进行了归纳,并且进一步就问题提出完善策略和可行的具体措施,使得我国在今后加强技术标准战略的过程中更加顺利。在努力克服现有问题的过程中能够寻找到符合中国市场具体情况的独立自主的技术标准战略。

推进我国技术标准战略的问题与对策研究

首先对技术标准的经济学属性、经济效应和技术标准战略进行了理论分析,并对我国实施技术标准战略的现状从不同角度作了分析,然后从两个方面对实践过程中存在的问题进行了归纳,提出了完善策略和可行的具体措施,以期能够寻找到符合中国市场具体情况的独立自主的技术标准战略。

FDI对东道国工资效应理论综述

目前，学术界对FDI流入对于东道国工资效应的研究大都基于以下四个视角：（1）外商投资企业与内资企业的工资差异研究；（2）基于国际直接投资的两种类型：绿地投资与并购投资的工资效应比较，以及外资企业并购东道国公司前后的工资变化研究；（3）FDI的进入对于内资企业工资溢出效应的研究；（4）FDI对于东道国总体工资水平的影响。