高职司法警校警务化管理的优化路径研究

在司法警校中实施警务化管理是适应形势发展的需要,是培养高素质司法专门人才、推动司法院校正规化建设的要求。本文在分析新形势下高职司法警校警务化管理要求的基础上,找出当前警务化管理中存在的问题,并对高职司法警校警务化管理的优化路径进行研究,通过寻求平衡的教育模式与策略,进一步构建良好的学习风并提升警务化管理人员的综合素质,为提高司法高职警校警务化管理成效提供参考。

新时期五年制高职学生干部队伍建设研究

随着时代发展和国家的重视,职业教育发展形势越来越好,职业人才层次和需求不断提升。高职教育的根本就是为社会培养高素质专业型人才,学生干部作为学校、班级管理的主力军,在人才培养过程中发挥重要的作用。根据五年制高职学校特点,以江苏联合职业技术学院司法警官分院为例,分析学生干部队伍建设现状,探讨学生干部选拔条件、培养方式等内容,为高职学校学生队伍建设提供相关意见。

高职院校体育校本课程开发与实施的策略研究

校本课程开发在高职院校体育课程中具有较为重要的作用,能够对现有的课程体系进行补充、筛选与完善。体育教师可以从4个方面充分发挥体育校本课程的作用。(1)课程资源与校本教研的合度开发形成校本特色;(2)改进教学形式与方法提高校本课堂教学质量;(3)改革评价方法与手段养成积极的身体练习体验;(4)多方面开发课程资源实现校本课程的多元化发展。

司法警校警察体育素养研究

本文首先通过体育素养的内涵引出司法警校警察体育素养的概念,同时对于司法警察体育素养结构要素进行了分析;接着通过问卷调查方式调查研究了目前警察体育素养培养的现状,并得出一定的结论;最后根据现状分析产生的问题构建"五位一体"的警察体育教学模式,在提升警校学生警察体育素养的同时,进一步提升司法警察的实战水平。

江苏省青年体育教师适应性评价指标体系研究

近年来,随着社会发展和高等教育改革,高校工作节奏的日益加快,青年教师的适应性问题越来越普遍,他们需要同时承担教学、科研等任务,同时面对职称晋升、职务提高等问题和解决结婚生子等人生重要事项。本文从青年体育教师出发,对青年体育教师的适应性状况进行研究,通过调查分析青年体育教师适应性的现状;在适应性现状的基础上,结合体育教学的特色,建立了青年体育教师适应性评级指标体系,并运用模糊数学综合评价方法对体系进行了实例论证。

江苏省青年体育教师适应性水平实证分析

青年体育教师步入岗位时间短,在教育教学过程中或多或少存在着一些适应性问题,这些都值得青年体育教师关注。本文选取江苏多所高校青年体育教师作为调查样本,运用青年体育教师适应性评价指标体系以及SPSS软件,对江苏省青年体育教师适应性情况展开相关调查研究,同时从人口统计学变量上对不同的性别、教龄、职称以及地区等开展了差异性分析,深入分析了青年体育教师在适应性方面产生差异的原因,以便更好地帮助青年体育教师适应岗位,快速成长。

浅谈我校散打队发展趋势和面临的困境

散打是对传统武术的继承和发展，是中华武术的重要组成部分，也是警察类院校的重点发展的项目。本文通过调查法、文献研究法和统计法对学校散打队队员进行问卷调查，发现校散打队面临的问题有学校散打运动员的储备、学生练习散打的热情、散打训练的场地、教学设备与器材等，同时针对这些问题提出了相应的建议。

基于JSP的高职院校学生信息管理系统设计

伴随着信息技术的不断发展,高职院校开发学生信息管理系统对于提高学生信息管理水平意义重大。学生信息管理对高职院校的教学、人才培养质量等有着直接影响,这就需要提高对高职院校学生信息管理的重视。文章对系统开发的相关技术进行了简要介绍,全面剖析了基于JSP的高职院校学生信息管理系统的需求,对高职院校学生信息系统的功能模块实现进行探讨,为高职院校学生信息管理系统的开发提供参考。

高职院校重点关注学生的分类及创新管理体系研究

伴随着高职院校不断壮大,安全稳定问题逐渐增多,学校的安全管理显得尤为重要,其中重点关注学生更应是学生教育管理工作的重中之重。本文首先对重点关注学生进行了界定与分类,构建了重点关注学生创新管理体系,分层次排摸重点关注学生,并对其进行分级分类,同时制定出不同级别的干预与创新管理方案,确保学生健康成长的同时,进一步促进学校的安全稳定。