浅析政工工作在建筑企业标准化班组建设中的作用

标准化班组建设是企业运营的重要环节,在企业范围内强调标准化班组的引领作用,鼓励全部班组奋勇向前,开创建筑企业发展的新局面。政工工作关系到企业“软实力”的提升,与班组建设的关系密切。基于此,首先,本文以建筑企业为对象,以建设标准化班组为切入点,其次,从多个方面总结了政工工作的作用,最后,为企业开展政工工作指明方向。

历史洪水在水文频率计算中的处理

介绍了我国水文频率计算采用的方法,就样本代表性问题提出了个人见解,阐述了历史洪水资料的插补延长方法,在实际应用中具有重要的指导意义。

镇江财政支出管理的绩效评价探析

随着经济的转型和政府职能的转变，财政面临许多新情况和新挑战，财政收入连年大幅增长，资金紧张矛盾却并未缓解，且日显突出。如何适应新形势，化解财政收支矛盾．从而在经济结构调整、经济增长方式转型、政府职能转变进程中趋利避害，财政支出绩效评价为此提供了新思路。本文在分析当前财政收支面临的问题与挑战以及实践的基础上，对当前如何推动财政支出绩效评价提出建议。

试论国有企业思想政治工作中存在的问题与对策

思想政治工作是国有企业的一项重要工作,做好该项工作有利于加强企业员工队伍建设,促进企业可持续发展,但目前国有企业的思想政治工作还存在一些问题,有必要采取完善的措施来加以解决。本文结合国有企业的基本情况,探讨了思想政治工作的重要作用,指出了存在的不足,并提出了完善的对策。

浅谈如何加强注册会计师行业监管

(一)注册会计师行业监管的现状及成因分析 1、监管部门职能交叉,行业管理秩序混乱.目前,注册会计师行业监管可分为两个层次,一是政府监督,主要是财政部、审计署、证监会等政府部门对会计师事务所的执业质量进行检查;二是由中注协和各地协会组织的业务检查.由于各监管部门的职能重叠,造成部门之间相互协调困难,权责界定不清,进而又导致监管无效.

试析绩效评价对财政支出管理的现实意义

随着经济的转型和政府职能的转变．地方财政面临许多新情况和新挑战．财政收入连年大幅增长，但资金紧张矛盾却并未缓解．且日显突出。如何适应新形势，化解财政收支矛盾，从而在经济结构调整、经济增长方式转型、政府职能转变进程中趋利避害．财政支出绩效评价提供了新思路。本文以江苏省镇江市为样本，在分析当前财政收支面临的问题与挑战的基础上，以科学发展观为指导，从现代管理基础理念入手，